Fachgebiet
Intensiv- und Notfallmedizin
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.11.2026
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
20.09.2026
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
7907
Entgeltgruppe
Ä3 (40 Wochenstunden)
Arbeiten an der Charité
Die Notfall- und Akutmedizin der Charité an den Standorten Charité Campus Mitte (CCM) und Campus Virchow-Klinikum (CVK) versorgt jährlich rund 120.000 Notfälle in drei Zentralen Notaufnahmen mit integrierten Chest Pain Units sowie einer Holding Area.
Es besteht eine enge Kooperation und Rotation mit der Kindernotaufnahme am Campus Virchow-Klinikum. Der überwiegende Einsatz der ausgeschriebenen Position erfolgt am Campus Virchow-Klinikum; im Rahmen der standortübergreifenden Zusammenarbeit ist ein Einsatz am Charité Campus Mitte möglich. Die drei Zentralen Notaufnahmen verfügen über Aufnahmestationen mit insgesamt 19 Betten sowie jeweils drei modern ausgestattete Schockräume mit allen intensivmedizinischen Behandlungsoptionen.
Als universitäre Einrichtung sind wir in Forschung und Lehre profiliert und engagieren uns umfassend im Modellstudiengang Medizin sowie im Bachelorstudiengang Pflege. Werden Sie Teil unseres interprofessionellen Teams und gestalten Sie die Zukunft der universitären Notfall- und Akutmedizin aktiv mit.
Zur Förderung von geschlechtergerechten und flexibleren Führungsmodellen werden für oberärztliche Positionen auch Tandem-Bewerbungen für ein Top-Sharing-Modell (weitere Informationen hier) entgegengenommen. Prüfen Sie alternativ auch gern Beschäftigungsoptionen in Teilzeit.
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Wichtige Informationen zur Stelle
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
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Herr Prof. Dr. med. Martin Möckel, Notfall- und Akutmedizin Campus Mitte und Virchow
office-notfallmedizin@charite.de
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.