Arbeitszeit
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
16.08.2026
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
7875
Entgeltgruppe
E12/E13
Arbeiten an der Charité
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Als eines der größten Universitätsklinika Europas nimmt sie eine führende Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung ein.
Die Rechtsabteilung der Charité berät den Vorstand, die Führungskräfte und die Geschäftsbereiche in zentralen rechtlichen Fragestellungen, vertritt die Charité gerichtlich und außergerichtlich und versteht sich als strategischer Partner für Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Innerhalb des Legal-Ecosystems Charité gestalten rund 30 Juristinnen und Juristen rechtliche Prozesse zunehmend digital und bereichsübergreifend. Ein legal-tech Bereich treibt die rechtlichen Digitalisierungsprojekte in enger, agiler Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich IT voran. Die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, die Freiräume von New Work und die Möglichkeit, in einer wertegetriebenen Wissenschaftseinrichtung neue Themen zu bewegen, rahmen die Aufgaben ein.
Die Stelle im Überblick
Die Position verbindet zu gleichen Teilen klassische juristische Tätigkeit (50 %) mit der Weiterentwicklung des Legal-Tech-Bereichs (50 %). Beide Aufgabenfelder greifen bewusst ineinander: Ihre täglichen juristischen Aufgaben liefern die konkreten Anwendungsfälle für die Digitalisierung – und die von Ihnen mitentwickelten Legal-Tech-Lösungen fließen unmittelbar in Ihre juristische Arbeit und die des gesamten Legal-Ecosystems zurück.
Schwerpunkt Juristische Aufgaben (50 %):
- Sie prüfen, gestalten und verhandeln Verträge des allgemeinen Zivil- und Wirtschaftsrechts
- Sie beraten Vorstand, Geschäftsbereiche, Kliniken und zentrale Einrichtungen vornehmlich in zivilrechtlichen Fragestellungen
- Sie analysieren rechtliche Risiken und entwickeln praxistaugliche, wirtschaftlich tragfähige Lösungen für die beteiligten Bereiche
- Sie unterstützen bei der außergerichtlichen Streitbeilegung und bereiten streitige Verfahren juristisch mit vor
Schwerpunkt Legal Tech (50 %):
- Sie arbeiten in der legal-tech unit an rechtlichen Digitalisierungsprojekten mit und vermitteln in interdisziplinären Projektteams zwischen Jurist:innen und IT
- Sie identifizieren Digitalisierungspotenziale aus Ihrer eigenen Tätigkeit und der Ihrer Kolleginnen und Kollegen und entwickeln daraus technische Lösungen, von Quick-wins zur Vereinfachung täglicher Arbeitsabläufe bis zur Einführung neuer Tools in ganzen modellierten Workflows
- Sie wirken an der Automatisierung wiederkehrende Rechtsdienstleistungen mit. Vertragsmuster, Prüfschemata, playbooks und Wissensdatenbanken pflegen Sie und entwickeln sie weiter
- Sie wirken an Ideen und Strategien für die digitale Transformation der rechtlichen Anwendungen im gesamten Legal-Ecosystem mit
Danach suchen wir
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Juristische Staatsexamen) oder abgeschlossenes wirtschaftsjuristisches Studium (z. B. LL.B./LL.M. Wirtschaftsrecht) mit vertieften zivilrechtlichen Kenntnissen
- Fundierte breite Kenntnisse insbesondere im Zivil- und Vertragsrecht
- Ausgeprägtes Interesse an der Schnittstelle von Recht und Technologie sowie vertieftes IT-Verständnis; idealerweise Erfahrung mit Legal-Tech-Lösungen, Dokumentenautomatisierung oder digitalen Vertragsmanagementsystemen
- Kenntnisse agiler Projektarbeit und idealerweise Erfahrung in Projekten in Matrixstrukturen
- Kommunikationsgeschick: Sie bereiten komplexe Sachverhalte verständlich auf und vertreten sie sicher gegenüber juristischen, administrativen und technischen Ansprechpartner:innen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Das bringt die Charité mit
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen und Sport
- Fahrradleasing über JobRad sowie Fahrradwerkstatt mit vergünstigten Preisen am Campus
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch die betriebliche Altersvorsorge
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E12/E13 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 32h Stunden bis Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 16.08.2026
- Kennziffer: 7875
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Christof Schmitt | christof.schmitt@charite.de
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Leben und Arbeiten in Berlin
Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.
Häufig gestellte Fragen
Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Wie werde ich vergütet?
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.