Fachgebiet
Radiologie
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
01.10.2026
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
13.08.2026
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
7762
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Die Arbeitsgruppe ist Teil des interdisziplinären Sonderforschungsbereichs 1340 an der Charité – Universitätsmedizin Berlin und forscht an der Schnittstelle von Medizin, präklinischer Forschung, Physik und Informatik. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung innovativer Ultraschall- und MRT-basierter Elastographieverfahren zur quantitativen Untersuchung der Gewebemechanik. Ziel des Projekts ist die Entwicklung einer multiskalaren Elastographie zur Bestimmung des Schermoduls biologischer Gewebe vom Submillimeter-Bereich über Mausmodelle bis in den klinischen Bereich ganzer Organe, um biophysikalische Veränderungen der Extrazellulärmatrix (EZM) zu charakterisieren. Anhand generischer Phantome aus EZM-Komponenten sowie biologischer Proben sollen mittels multiskalarer Ultraschall- und MR-Elastographie und viskoelastischer Modellierung mikroskopische EZM-Veränderungen im Verlauf pathologischer Prozesse erschlossen und die Methodik einer biophysikalisch-fundierten, EZM-gerichteten Bildgebung etabliert werden. In enger Zusammenarbeit mit klinischen und naturwissenschaftlichen Partnern innerhalb des Sonderforschungsbereichs verbinden wir methodische Entwicklung, experimentelle Ultraschall- und MRT-Systeme und biophysikalische Modellierung zu einem translationalen Forschungsansatz.
Die Stelle im Überblick
Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor.
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Informationen zur Stelle
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Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
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Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.