Jetzt bewerben

Prevention Nurse / Pflegefachkraft in Düsseldorf, Heilbronn oder Münster (d/w/m)

Fachgebiet
Medizinische Soziologie, Rehabilitationswissenschaft, Gesundheits- und Pflegewissenschaft

Charite Kampagne 1350x900 2 Entdeckung Bildschirm

Jetzt bewerben

Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
1.9.2026

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
16.07.2026

Kennziffer
7664

Entgeltgruppe
E9b

Arbeiten an der Charité

Im Rahmen des vom G-BA geförderten Konsortialprojektes Prävention von Pflegebedürftigkeit durch Prevention Nurseing („PrävPfleg“), Konsortialführung am Institut für Medizinische Soziologie und Rehabilitationswissenschaft der Charité – Universitätsmedizin Berlin, suchen wir examinierte Pflegefachkräfte (oder vergleichbare Qualifikation).

Zur Umsetzung der neuen Versorgungsform („Prevention Nursing“) ist jeweils eine Stelle als Prevention Nurse ab 01.09.2026 für 24 Monate in Düsseldorf, Heilbronn oder Münster zu besetzen. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Studienteilnehmenden im

Großraum Düsseldorf,
Großraum Heilbronn oder
Großraum Münster

Ihr Arbeitsplatz wird in den Räumlichkeiten eines Pflegestützpunkts vor Ort sein. Sie arbeiten selbstständig am Pflegestützpunkt und in der Häuslichkeit der Studienteilnehmenden. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort und im regelmäßigen Austausch mit dem wissenschaftlichen Team der Charité.

Die Stelle im Überblick

Sie führen nach umfassender Schulung die Intervention „Prevention-Nursing“ bei Studienteilnehmenden zu Hause durch und kommunizieren dabei interdisziplinär mit Projektpartnerinnen und Projektpartnern (z.B. Hausärztinnen und Hausärzten)
Sie führen validierte Assessments durch und entscheiden selbstständig über notwendige Präventionsmaßnahmen in Bereichen wie Mobilität, Ernährung, Medikamentenmanagement, Beantragung von Hilfsmitteln, Beratung von Angehörigen – Sie führen jedoch keine Behandlungs- oder Körperpflege durch
Sie beraten und unterstützen Studienteilnehmende und leiten sie zu digitalen Gesundheitsanwendungen (DiGa) sowie zu mobilitätsfördernden Übungen und anderen Interventionsmodulen an
Sie dokumentieren und planen eigenverantwortlich und erstellen Reports über die Versorgungssituation der Studienteilnehmenden zur Begleitung der Intervention sowie für die Studienleitung
Regionale Reisetätigkeit, um regelmäßige Hausbesuche bei Studienteilnehmenden durchzuführen

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Standort sowie den gewünschten Stundenumfang an.

Danach suchen wir

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege oder über einen Bachelor Pflege / Bachelor Pflegewissenschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der pflegerischen Versorgung älterer Menschen sammeln (z.B. im Bereich der ambulanten Pflege)
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sowie Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Software und besitzen die Fähigkeit sich in weitere Software nach Schulung einzuarbeiten
Organisationsgeschick und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit im interprofessionellen Kontext sowie Empathie im Umgang mit Menschen und eine offene Persönlichkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
Sie bringen eine hohe zeitliche Flexibilität und Interesse an innovativen Versorgungsformen mit und sind bereit, zum Erfolg eines Präventionsprojektes beizutragen

Das bringt die Charité mit

Ein spannendes zukunftsweisendes Forschungsprojekt in einer engagierten Arbeitsgruppe
Eine professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier

Wichtige Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E09b TVÖD VKA K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
Die Arbeitszeit ist in Teilzeit ab 28,87 Wochenstunden (75%) bis Vollzeit möglich
Die Position ist für 24 Monate befristet, da sie an eine Projektlaufzeit gebunden ist
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 16.07.2026
Kennziffer: 7664

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

prevention-nursing@charite.de

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.