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Klinikmanagerin / Klinikmanager (d/w/m) Kardiologie

Fachgebiet
Angiologie, Innere Medizin, Kardiologie, Intensiv- und Notfallmedizin

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
25.06.2026

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
7576

Entgeltgruppe
E11

Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité

Im Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) bündeln wir unsere Kompetenzen, um ein international führendes Herzzentrum zu etablieren, das neue Maßstäbe in der Versorgung der Patientinnen und Patienten, Forschung und Lehre, Infrastruktur sowie Logistik setzen, ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen und moderne Entwicklungsperspektiven bieten wird. Das DHZC umfasst insgesamt acht Kliniken und Institute mit rund 2.200 Mitarbeitenden und verfügt über rund 470 Betten.

Unser Anspruch: In interdisziplinären, hochspezialisierten Teams versorgen wir Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen, mit kardiovaskulären Erkrankungen aller Schweregrade – rund um die Uhr.

Unser Ziel: Gemeinsam schaffen wir eine interdisziplinäre, ganzheitliche und nachhaltige Herzmedizin und legen den Grundstein für eine weltweit führende Versorgungsqualität in der kardiovaskulären Medizin.

Wir stehen ein: Für die beste Versorgung von Patientinnen, Patienten und Angehörigen, für exzellente Forschung und Lehre, für neue Therapieverfahren und innovative Technologien, für eine fundierte Aus-, Fort- und Weiterbildung, aber genauso für zufriedene Mitarbeitende und die Talente von morgen. Gemeinsam mit unserem breiten Netzwerk aus Partnerinnen, Partnern und Unterstützenden machen wir uns stark für den Wissenschafts- und Gesundheitsstandort Berlin, wirken aber auch weit über dessen Grenzen hinaus. Als Klinikmanagerin bzw. Klinikmanager der Klinik für Kardiologie, Angiologie, Intensivmedizin am Charité Campus Mitte unterstützen den Klinikdirektor in allen konzeptionellen und organisatorischen Fragestellungen der Kliniksteuerung. Dabei begleiten Sie Projekte der Klinikleitung verantwortlich und berichten direkt an den Klinikdirektor.

Die Stelle im Überblick

In enger Zusammenarbeit mit den am Behandlungsprozess beteiligten Fachabteilungen und Berufsgruppen verantworten Sie das Schnittstellen- und Standortmanagement
Dabei implementieren Sie qualitätssichernde Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit der Klinikdirektion sowie leitenden Mitarbeitenden der Klinik
Dazu gehören ebenfalls die betriebswirtschaftliche Optimierung und Weiterentwicklung der klinikinternen Prozesse
Sie erstellen Auswertungen und Statistiken
Im Rahmen des strategischen Personalmanagements übernehmen Sie u. a. das Monitoring und Controlling der Personalkosten, Stellenpläne und Vertragsfristen
Die Weiterentwicklung des Zuweisermanagements fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich
Sie überprüfen Rechnungen und gebe diese zur Zahlung frei
Außerdem können Sie Projekte zu operativen Themen eigenverantwortlich bearbeiten

Danach suchen wir

Sie haben Ihr Bachelorstudium im Bereich Gesundheitswesen, z. B. Gesundheitsökonomie, Gesundheitsheitsmanagement oder Wirtschaftswissenschaften mit relevantem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen - alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare abgeschlossene Fachausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Neben bereits vorhandenen Kenntnisse der Hochschulstrukturen bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- bzw. Krankenhauswesen mit
Sie verfügen nicht nur über Kenntnisse des DRG-Systems, sondern haben außerdem bereits mit einem KIS gearbeitet
Im Umgang mit Microsoft Office sind Sie absolut sicher und können idealerweise ebenfalls mit SAP arbeiten
Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
Erste Erfahrungen im Bereich der Personalführung runden Ihr Profil ab

Das bringt das Deutsche Herzzentrum der Charité mit

Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Fahrradleasing über JobRad möglich, Fahrradwerkstatt mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen (weitere Informationen finden Sie hier)

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
Die Position ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 25.06.2026
Kennziffer: 7576

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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Bei Fragen wenden Sie sich gern an:

Maria Oelze
Klinikmanagerin
maria.oelze@dhzc-charite.de

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Leben und Arbeiten in Berlin

Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.