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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Doktorandin / Doktorand (d/w/m) Gedächtnisentwicklung & frühe Stresserfahrungen

Fachgebiet
Psychiatrie und Psychotherapie

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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
01.09.2026

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
02.07.2026

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
7525

Entgeltgruppe
E13/Ä1

 

Arbeiten an der Charité

Das drittmittelfinanzierte, standortübergreifende Kooperationsprojekt zwischen der Charité – Universitätsmedizin Berlin (Projektleitung: Claudia Buß), dem Max-Planck-Institut für Bildungsforschung (Projektleitung: Zoe Ngo) und der Goethe-Universität Frankfurt (Projektleitung: Yee Lee Shing) sucht herausragende Bewerbende für eine befristete Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter.

Das vierjährige Projekt hat zum Ziel, die Entwicklung von Schemabildung und Gedächtnisspezifität auf Verhaltens- und neuronaler Ebene bei Kindern und Erwachsenen zu charakterisieren. Untersucht wird, wie sich frühe belastende Lebenserfahrungen, die bekanntermaßen konsolidierungsrelevante neuronale Strukturen beeinflussen, unterschiedlich auf die Schemabildung und das episodische Gedächtnis bei Kindern auswirken. Darüber hinaus werden die Gedächtnisvorteile gezielter Gedächtnisreaktivierung für schemarelevante und schemairrelevante Informationen bei Kindern mit und ohne frühe Stresserfahrungen sowie bei Erwachsenen untersucht.

Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des Projekts.

Die Stelle im Überblick

  • Eigenverantwortliche Koordination groß angelegter experimenteller Studien mit Kindern (6–10 Jahre) und jungen Erwachsenen, von der Planung über die Teilnehmergewinnung bis zur reibungslosen Durchführung

  • Zuverlässige Organisation der gesamten Teilnehmerkommunikation einschließlich Terminplanung, Einverständniserklärungen und Betreuung von Familien über den gesamten Studienverlauf

  • Technische Verantwortung für Aufgabenprogrammierung und experimentellen Versuchsaufbau mit präzisem und selbstständigem Arbeiten auch unter Zeitdruck

  • Selbstständige Durchführung psychologischer Interviews sowie verhaltensbezogener und funktioneller MRT-Sitzungen mit gesunden und psychisch belasteten Kindern und Erwachsenen, wobei professionelles und einfühlsames Auftreten unabdingbar ist.

  • Aktive Mitarbeit an Datenanalysen und wissenschaftlichen Publikationen mit dem Anspruch, eigenständige Beiträge zu leisten

  • Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor

Danach suchen wir

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in der Psychologie oder kognitiver Neurowissenschaft

  • Ausgeprägtes Interesse an den neuronalen Grundlagen der Gedächtnisentwicklung und dem Einfluss früher Stresserfahrungen auf diese Entwicklung

  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Erhebung neurobildgebender Daten, vorzugsweise mit Kindern (zum Teil mit traumatischen Erfahrungen)

  • Herausragende organisatorische Fähigkeiten sowie empathische Gesprächsführung mit Studienteilnehmenden und professionelle Kommunikation mit Kolleginnen / Kollegen

  • Fundierte Programmierkenntnisse (R, Matlab, Python) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K / Ä1 TV Ärztliche Beschäftigte. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 75% (28,8 oder 30 Wochenstunden)
  • Die Position ist bis zum 30.06.2030 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 02.07.2026
  • Kennziffer: 7525

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Univ.-Prof. Dr. rer. nat. Claudia Buß 
claudia.buss@charite.de 

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander. 

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.