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Postdoc (d/w/m) Präventive Versorgungssituation von Kindern und Jugendlichen mit Sichelzellkrankheit

Fachgebiet
Medizinische Soziologie, Rehabilitationswissenschaft

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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
Schnellstmöglich

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
30.06.2026

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
7496

Entgeltgruppe
E13

Arbeiten an der Charité

Sie arbeiten im Forschungsbereich "gesund Aufwachsen" des Instituts für Medizinische Soziologie und Rehabilitationswissenschaft am Centrum für Prävention, Human- und Gesundheitswissenschaften der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Dieser zeichnet sich durch eine enge Verbindung zwischen Klinik, Praxis und Wissenschaft aus. Im Mittelpunkt stehen populationsbezogene Fragestellungen der Versorgung sowie des Public Health bei Kindern, Jugendlichen und Familien. Diese werden interdisziplinär bearbeitet, um wissenschaftliche Erkenntnisse praxisnah weiterzuentwickeln und die Gesundheitsversorgung nachhaltig zu verbessern.

Die Stelle im Überblick

Teilprojektleitung in einem Konsortialprojekt zur Analyse der präventiven Versorgungssituation von Kindern und Jugendlichen mit Sichelzellkrankheit
Konzeption und Durchführung einer GKV-Routinedatenanalyse zu Inanspruchnahme präventiver Versorgungsleistungen und Versorgungskosten für verschiedene Subgruppen
Entwicklung und Umsetzung einer quantitativen Befragung bei Versicherten einer großen gesetzlichen Krankenversicherung
Erstellung eines statistischen Analyseplans und eines strukturierten Vorgehens zum Datenmanagement sowie zur Plausibilisierung und Validierung der Daten
Vorbereitung eines Ethikantrags und eines Datenschutzkonzepts
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektpartnern im Konsortium sowie Vernetzung mit Wissenschaftlern an der Charité und darüber hinaus
Fachliche Supervision von Doktorandinnen / Doktoranden und studentischen Mitarbeitenden
Erstellung internationaler peer-reviewed Publikationen sowie zielgruppenspezifischer Veröffentlichungen zum Transfer von Forschungsergebnissen in Politik und Praxis
Präsentationen auf (inter)nationalen Kongressen zur Dissemination von Forschungsergebnissen und Vertretung des Projekts nach außen
Projektmanagement und Berichtslegung, inkl. Abstimmung mit der Konsortialführung und der Drittmittelverwaltung
Möglichkeit zur Habilitation an der Charité sowie zur Erstellung von Forschungsanträgen zur Entwicklung eines eigenen Forschungsprofils
Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor

Danach suchen wir

Abgeschlossene Promotion im Bereich der Gesundheitsökonomie, Versorgungsforschung, Epidemiologie, Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Public Health oder vergleichbare Qualifikation
Nachgewiesene Erfahrung in der Auswertung von GKV-Routinedaten, und/oder ähnlichen großen Datensätzen
Umfassende Kompetenzen im wissenschaftlichen Publizieren in internationalen peer-reviewed Journalen
Erfahrungen mit der Erstellung von BAS-Anträgen und mit der Durchführung von Datenlinkage sind wünschenswert
Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Engagement
Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 32,73 Wochenstunden
Die Position ist bis zum 31.12.2028 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 30.06.2026
Kennziffer: 7496

Bewerbung

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Dr. Adrienne Alayli
Stv. Leitung Bereich Gesund Aufwachsen
adrienne.alayli@charite.de
030 450 529 193

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.