Fachgebiet
Medizinische Soziologie
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
12.06.2026
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
7471
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Das Einstein Center Population Diversity ist ein multi- und transdisziplinäres Forschungsvorhaben, das von einem Konsortium aus sieben Berliner Partnereinrichtungen getragen wird. Im Zentrum der Forschung stehen die Auswirkungen zunehmender Bevölkerungsdiversität auf soziale Ungleichheiten und gesundheitliche Disparitäten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der wachsenden Vielfalt familiärer Lebensformen sowie auf den sich wandelnden Vorstellungen und Grenzen von Familie selbst. Koordiniert wird das Verbundvorhaben durch die Charité - Universitätsmedizin Berlin. Zur Stärkung des Koordinidierungsteams wird eine wissenschaftliche Unterstützung im Disseminationsbereich gesucht. Es erwartet Sie eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von soziologischer und biomedizinischer Forschung sowie politischer Interaktion, mit hoher Eigenverantwortung und eigenem Handlungsspielraum in einem motivierten, interdisziplinären und internationalem Team.
Die Stelle im Überblick
Danach suchen wir
Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung in einer für die Stelle relevanten Disziplin z.B. Kommunikation, Eventmanagement, Sozialwissenschaften oder Gesundheitswissenschaften
Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Veranstaltungsmanagement und/oder im Editieren von Texten sind von Vorteil
Ihre exzellenten Englischkenntnisse, ggf. ergänzt durch eigene Auslandserfahrungen verbinden Sie durch eine hohe Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit auch unter Termindruck und Flexibilität
Dabei beherrschen Sie gängige Bürosoftware (MS Office 365, Outlook, Canva, Wordpress) sicher und sind bereit, sich in neue digitale Tools einzuarbeiten
Sie haben ein sicheres und offenes Auftreten und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift zeichnen Sie aus und Sie haben Freude am Knüpfen berlinweiter Netzwerke
Sie können nicht alle unsere Wünsche erfüllen, lernen aber gern Neues? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und helfen Ihnen gern dabei!
Das bringt die Charité mit
Informationen zur Stelle
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Dr. Frauke Stähler
Bitte reichen Sie neben Ihrem Lebenslauf ein aussagekräftiges Anschreiben ein, aus dem Ihre Motivation für die Stelle hervorgeht. Bitte nutzen Sie dafür keine KI-Tools.
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.