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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Endokrinologie und Stoffwechselmedizin

Fachgebiet
Innere Medizin, Endokrinologie und Diabetologie

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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
11.06.2026

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
7372

Entgeltgruppe
E13

 

Arbeiten an der Charité

Die Charité - Universitätsmedizin Berlin zählt zu den größten Universitätskliniken Europas und vereint Spitzenmedizin, Forschung und Lehre auf internationalem Niveau. Die Medizinische Klinik für Endokrinologie und Stoffwechselmedizin arbeitet standortübergreifend auf mehreren Campi der Charité und ist spezialisiert auf hormonelle und metabolische Erkrankungen wie Adipositas, Diabetes, Fettstoffwechselstörungen und endokrine Tumoren. Sie verbindet moderne Patientenversorgung mit translationaler Forschung, um neue diagnostische und therapeutische Ansätze direkt in die klinische Praxis zu überführen. Unsere angeschlossenen Forschungslabore im Max Rubner Center am Campus Mitte untersuchen molekulare Mechanismen der metabolischen Regulation. Schwerpunkte sind hormonelle Signalwege, Fettgewebe- und Organinteraktionen sowie ernährungsabhängige Stoffwechselprozesse. Dabei werden sowohl humane Proben als auch Zell- und Tiermodelle eingesetzt, um krankheitsrelevante Mechanismen aufzuklären und neue therapeutische Ansätze zu entwickeln.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie aktiv in verschiedenen Forschungsprojekten unserer Arbeitsgruppe mit und tragen zur Weiterentwicklung innovativer Ansätze in der metabolischen Forschung bei. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Projekten zur Entstehung und Progression der MASLD, der Regulation der Fettgewebsplastizität sowie der Identifikation und Untersuchung von Mediatoren des lokalen und Interorgan-Soffwechsels. Unsere translationale Forschung deckt ein breites Spektrum der metabolischen Regulation ab und bietet Ihnen die Möglichkeit, eigene wissenschaftliche Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln.

Die Stelle im Überblick

  • Aufarbeitung und Analyse von Probandenmaterial aus humanen Studien
  • Unterstützung sowie Durchführung tierexperimenteller Arbeiten
  • Analyse und Interpretation komplexer Datensätze (z. B. RNA-Seq, Proteomics, Metabolomics)
  • Diese Position bietet ein vielseitiges und interdisziplinäres Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von experimenteller und klinischer Forschung
  • Nach § 110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
  • Sie haben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Biologie, Pharmakologie oder einen vergleichbaren Abschluss 
  • Ein hohes Interesse und wissenschaftliche Neugier an interdisziplinären, klinisch-relevanten Fragestellungen im Bereich von Stoffwechselprozessen mit Fokus auf Leber, Fettgewebe und Mikrobiom zeichnet Sie aus
  • Sie haben einen sorgfältigen, selbstständigen und eigenverantwortlichen  Arbeitsstil mit entsprechender Eigeninitiative und die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken 
  • Die Bereitschaft zur wissenschaftlichen Arbeit mit Tiermodellen (Maus) weisen Sie auf und verfügen über einen FELASA Kurs
  • Sie arbeiten sich in neue Themenkomplexe zügig und zuverlässig ein und scheuen nicht vor der Analyse von großen Datensätzen

Das bringt die Charité mit

  • Eine professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Fahrradleasing über JobRad möglich, Fahrradwerkstatt mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
  • Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier 

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 28,5 Wochenstunden
  • Die Position ist bis zum 30.09.2029 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 11.06.2026
  • Kennziffer: 7372

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Dr. Sebastian Brachs 

sebastian.brachs@charite.de

030 450514333

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander. 

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.