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Postdoktorandin / Postdoktorand mit Projektleitungsfunktion (m/w/d) Medizinische Soziologie

Fachgebiet
Medizinische Soziologie, Rehabilitationswissenschaft, Gesundheits- und Pflegewissenschaft

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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
ab sofort

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
08.06.2026

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
7305

Entgeltgruppe
Ä2 (40 Wochenstunden)

 

Arbeiten an der Charité

Das Institut für Medizinische Soziologie und Rehabilitationswissenschaft am Centrum für Prävention, Human- und Gesundheitswissenschaften der Charité – Universitätsmedizin Berlin steht seit 2002 für die Tradition medizinsoziologischen und sozialmedizinischen Denkens und Forschens innerhalb der Berliner Universitätsmedizin.

Unsere Forschung beschäftigt sich mit der Prävention und Versorgungsforschung von der Kindheit über die Lebensspanne.

Die Stelle im Überblick

  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Co-Leitung eines kleinen Teams mit Schwerpunkt Förderung der gesunden Entwicklung von Kindern sowie die Projektkoordination und Vertretung nach außen in Kooperation mit einer gemeinnützigen Stiftung im Bereich der frühkindlichen Bildung
  • Sie sind zuständig für das Design einer populationsbasierten Intervention in KiTas und Kindergärten zur Stärkung der Selbstregulationsfähigkeiten von Kindern sowie der Entwicklung von Instrumenten zur Messung der Verhältnisse in KiTas in Bezug auf Selbstregulation
  • Sie übernehmen das Projektmanagement in Zusammenarbeit mit der Drittmittelverwaltung
  • In Ihren Tätigkeitsbereich fallen auch die Abfassung bzw. Betreuung von internationalen (und ggf. nationalen) wissenschaftlichen Publikationen in peer-reviewed Journalen (mit Möglichkeit von Erst- bzw. Letztautorenschaften), Vorträge auf wissenschaftlichen Kongressen im In- und Ausland und es besteht die Möglichkeit der Lehre und Habilitation an der Charité
  • Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor.

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Versorgungsforschung, Public Health, Epidemiologie, Sozialwissenschaft, Medizin oder über eine vergleichbare Qualifikation und haben die Promotion (PhD Äquivalent) abgeschlossen oder über ein abgeschlossenes Studium in Psychologie und haben die Ausbildung zur Psychotherapeutin / zum Psychotherapeuten abgeschlossen
  • Sie haben bereits mehrjährige sehr gute Expertise in qualitativer und quantitativer empirischer gesundheits- oder entwicklungsbezogener Forschung und Kompetenz in der eigenständigen Anwendung entsprechender Software und verfügen über nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Gesundheit und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen bzw. der Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen
  • Erfahrung im Bereich der Planung, Umsetzung und Evaluation von komplexen Interventionen  sowie die Führung von wissenschaftlichen Hilfskräften sind wünschenswert
  • Ihre Arbeitsweise wird geprägt durch vernetzte, analytische und strategische Denkweise, eine rasche Auffassungsgabe, hohes Engagement, sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, selbstständige und ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise, Sorgfältigkeit, sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E14 TVöD-VKA / Entgeltgruppe Ä2 TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikatio.Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 24 Wochenstunden vorgesehen
  • Die Position ist bis zum 30.04.2028 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 08.06.2026
  • Kennziffer: 7305

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Prof. Dr. Freia De Bock

freia.debock@charite.de

Tel. 030 450 529171

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander. 

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.