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Klinikmanager/in (d/w/m) Psychiatrie und Psychotherapie

Fachgebiet
Psychiatrie und Psychotherapie

Charite Ausbildungskampagne Verwaltung
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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
22.05.2026

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
7148

Entgeltgruppe
E11

 

Arbeiten an der Charité

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Berlin am Campus Charité Mitte bietet verschiedene Therapiemöglichkeiten bei psychischen Erkrankungen an. Die Behandlung wird individuell auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen angepasst. Zur psychiatrischen Klinik der Charité gehören zwei Standorte: die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie am Campus Charité Mitte und die Psychiatrische Universitätsklinik der Charité im St. Hedwig-Krankenhaus (PUK Charité im SHK).

 

Die Stelle im Überblick

  • Unterstützung der Klinikleitung bei der strategischen, operativen und wirtschaftlichen Kliniksteuerung 
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung von Leistungsangebot, Prozessen, Strukturen und Wirtschaftlichkeit in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung
  • Organisationsentwicklung/strategische Positionierung der Klinik (Entwicklung, Begleitung, Evaluierung der Strategie- und Maßnahmenentwicklung) in Kooperation mit der Klinikleitung
  • Konzeption und Begleitung struktureller Transformationsprozesse mit dem Ziel der Effizienz‑ und Wirtschaftlichkeitssteigerung
  • Unterstützung im HR‑Management, z.B. bei Personalplanung, Personalentwicklung, strukturellen HR‑Projekten und bei der organisatorischen Umsetzung der WBO in den klinischen Weiterbildungsstrukturen
  • Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung patientenorientierter Strukturen (z.B. digitale Angebote, neue Sprechstunden- und Behandlungspfade, Ausbau des Angebots für internationale Patientinnen / Patienten)
  • Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Entscheidungs‑ und Informationsgrundlagen für die Klinikleitung
  • Aufbau und Etablierung klarer Steuerungs‑ und Kommunikationsstrukturen innerhalb der Klinik sowie zu externen Partnern
  • Mitwirkung an Change‑Kommunikation und Kulturentwicklung 
  • Mitarbeit an der Außendarstellung der Klinik, insbesondere im Hinblick auf Patientinnen / Patienten und Kooperationspartnerinnen / -partnern
  • Unterstützung im Qualitätsmanagement sowie bei der Erstellung, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von SOPs und Prozessbeschreibungen
  • Allgemeine Koordinations- und Administrationsaufgaben; Schnittstellenmanagement 
  • Begleitung der Netzwerkstrukturen der Klinik

Danach suchen wir

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Business Management, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement) oder abgeschlossene vergleichbare Fachausbildung (z.B. Kauffrau im Gesundheitswesen) in Verbindung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung in leitungsnaher Funktion
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Klinikmanagement, idealerweise in leitungsnaher Funktion
  • Fundierte Kenntnisse der Strukturen und Abläufe im Klinik- und Hochschulbereich sowie in der Hochschullehre
  • Kenntnisse der psychiatrisch‑psychotherapeutischen Versorgungsstrukturen und Akteurslandschaft in Berlin sind von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement im Umfeld einer Universitätsklinik
  • Vertiefte Kenntnisse der PPP‑RL sowie des DRG‑ und GOÄ‑Systems
  • Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie sichere Anwendung von SAP, PEP und vergleichbaren Kliniksystemen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, verbunden mit einem souveränen Auftreten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Themen und Informationen
  • Sehr selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnetes Organisationsvermögen
  • Sehr gute Umgangsformen und ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Patientinnen / Patienten, Mitarbeitenden und externen Partnerinnen / Partnern

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Fahrradleasing über JobRad möglich, Fahrradwerkstatt mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
  • Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier 
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden möglich.
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 22.05.2026
  • Kennziffer: 7148

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Andreas Spies
Recruiting
andreas.spies@charite.de

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Leben und Arbeiten in Berlin

Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.

Häufig gestellte Fragen

Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.