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Studentische Mitarbeiterin / Studentischer Mitarbeiter (d/w/m) Prodekanat für Studium und Lehre

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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
01.05.2026

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
12.04.2026

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
7073

 

Arbeiten an der Charité

Der Bereich Qualitätssicherung verfolgt das Ziel, dateninformierte Veränderungen zur Verbesserung der Lehre zu initiieren und zu begleiten. Grundlage hierfür ist die systematische Erhebung, Aufbereitung und Auswertung qualitätsrelevanter Daten sowie deren strukturierte Bewertung im Kontext der Studiengänge. Zum Einsatz kommen verschiedene studiengangspezifische und -übergreifende Evaluations- und Analyseinstrumente, die kontinuierlich weiterentwickelt werden und zu unterschiedlichen Zeitpunkten im Studienverlauf Anwendung finden.  

 

Die Stelle im Überblick

Ihre Aufgaben sind beispielsweise: 

  • Quantitative Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung (z. B. Export, Datenbereinigung, Strukturierung, deskriptive Auswertungen, Tabellen & Grafiken mit gängigen Tools) 
  • Dokumentation und Pflege von Evaluations- und Qualitätssicherungsmaßnahmen (z. B. Aufbereitung von Übersichten zu Ergebnissen und Lehrkennzahlen, Einbindung in Akkreditierungsprozesse) 
  • Literatur- und Instrumentenrecherche zu Themen der Lehrqualität, Evaluation und Feedbackmethoden sowie Unterstützung bei Präsentationen, Berichten und Workshops 
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Tools (z. B. Usability-Tests, Mitarbeit an neuen Anwendungsszenarien)

 

Danach suchen wir

  • Sie sind ordentlich immatrikulierte Studentin oder immatrikulierter Student
  • Sie beherrschen die Microsoft 365 Tools (insbesondere Excel) 
  • Erfahrungen mit SPSS bzw.  R, und/oder MAXQDA sind von Vorteil 
  • Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke 
  • strukturierte, flexible und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytischen Denkvermögen 
  • Deutschkenntnisse mindestens C1-Niveau

 

Das bringt die Charité mit

  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten  
  • Mitarbeit in einem motivierten interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien 
  • Einblicke in zentrale Prozesse des Universitätsbetriebs und der Qualitätsentwicklung in der Hochschullehre  
  • campusnaher Arbeitsplatz in Berlin Mitte 
  • Corporate Benefits z.B. Wellhub
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe TV Stud III. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Der Stundenlohn beträgt charitéweit 15,08 Euro.
  • Arbeitszeit: 40 Monatsstunden
  • Befristung: 24 Monate
  • Bewerbungsfrist: 12.04.2026
  • Kennziffer: 7073

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Hannah Tame
qualitaetssicherung@charite.de

 

Vorteile und Leistungen

Europas beste Klinik

Arbeite am besten Krankenhaus Europas! Mehr zu unserem Streben nach exzellenter Gesundheitsversorgung, Ausbildung, Translation und Forschung erfährst du hier

Wir leben Zusammenarbeit

Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.

Wir leben Offenheit

Ob internationaler Background, jung oder alt, männlich, weiblich oder divers, gehandicapt, Quereinsteigende, Tattoofans, oder oder oder – im Charité-Team ist jede und jeder willkommen!

Häufig gestellte Fragen

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?

Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten besteht, ist jedoch stark vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst. 

 

Welche konkreten Unterlagen muss ich für meine Bewerbung bereithalten?

Welche Bewerbungsunterlagen benötigt werden, hängt von der Stelle ab, auf die du dich bewirbst. Am wichtigsten sind uns dein Lebenslauf und Zeugnisse bzw. deine Berufsurkunde sowie ggf. Zertifikate. Das Online-Formular für die jeweilige Stelle enthält genaue Angaben dazu, welche Unterlagen zwingend benötigt werden (mit * gekennzeichnet) und welche freiwillig eingereicht werden können.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.