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Study Nurse / Studienassistenz (d/w/m) Fachbereich Pädiatrische Onkologie

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin, Hämatologie und Onkologie

Charite Kampagne Discovery 1
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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
01.05.2026

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
7068

Entgeltgruppe
E9a

 

Arbeiten an der Charité

Wir sind ein interdisziplinäres Studienteam im Bereich der pädiatrischen Onkologie und Neuroonkologie und führen ein klinisches Register für seltene Hirntumoren im Kindes- und Jugendalter durch. Ziel ist die Verbesserung der Diagnostik, Therapie und Langzeitnachsorge durch strukturierte Datenerfassung und wissenschaftliche Auswertung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine / einen qualifizierte / qualifizierten Studiendokumentarin 7 - dokumentaren in Teilzeit. Sie sind für die organisatorische Betreuung der teilnehmenden Behandlungszentren, die Unterstützung bei regulatorischen Prozessen und für die Dokumentation und Qualitätssicherung der erhobenen Daten von Patientinnen und Patienten zuständig und leisten somit einen großen Beitrag zur adäquaten Registerdurchführung. Wir bieten eine gezielte Einarbeitung durch das erfahrene Studienteam vor Ort. 

Die Stelle im Überblick

  • Koordination und Betreuung des klinischen Registers
  • Dokumentation und Pflege von Patientendaten (eCRFs, Datenbanken)
  • Kommunikation mit behandelnden Zentren, Studienpartnern und Behörden
  • Nachverfolgung von Patientendaten
  • Unterstützung bei wissenschaftlichen Auswertungen und Publikationen

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, Study Nurse oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien oder Registern; Kenntnisse der Good Clinical Practice (GCP-V) sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel etc.) und Datenbanksystemen
  • Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Mitarbeit in einem hochrelevanten und innovativen Forschungsbereich
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsteilzeit und ggf. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier 

Wichtige Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe EG9a TVÖD VKA K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Die Arbeitszeit ist in Teilzeit von 15  bis zu 19,25 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
  • Die Position ist auf 3 Jahre befristet, da sie an eine Projektlaufzeit gebunden ist
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 01.05.2026
  • Kennziffer: ID 7068

Bewerbung

 

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Dr. Barbara von Zezschwitz

barbara.zezschwitz@charite.de

+49 30 450 666005

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander. 

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.