Mitarbeiterin / Mitarbeiter (d/w/m) Kommunikation mit Schwerpunkt Personalmarketing

Ihre Rolle bei uns

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Persönlichkeit, die operative Kommunikationskraft mit konzeptionellem Denken verbindet – mit Begeisterung für Herzmedizin.

Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Employer Branding und Personalmarketing. Gleichzeitig denken Sie Kommunikation ganzheitlich: Ob für Bewerberinnen, Bewerber, Patientinnen, Patienten, Zuweisende oder Mitarbeitende – Sie machen zusammen mit dem Team die Besonderheit, die Werte und die medizinische Exzellenz des DHZC sichtbar und erlebbar.

Social Media ist für unsere Kommunikation ein zentrales Instrument. Sie sorgen für eine kontinuierliche, eigenverantwortliche und kreative Social-Media-Praxis, die über punktuelle Einzelbeiträge oder eine rein strategische Steuerung hinausgeht. 

Sie entwickeln Themenideen, setzen diese eigenständig um und begleiten sie bis zur Veröffentlichung – in enger Abstimmung mit unserem Team. Dabei ist es für Sie selbstverständlich, Inhalte auch selbst zu produzieren und vorhandene Ressourcen gezielt einzusetzen, um die Qualität und Wirkung unserer Kommunikation weiter zu steigern.

Ihr Aufgabengebiet

Content-Produktion und Storytelling

• Sie identifizieren relevante Themen aus Klinik, Forschung, Pflege und Ausbildung
• Sie produzieren eigenständig oder in enger Zusammenarbeit mit unserem Team Inhalte für Social Media, Website und weitere Kommunikationsformate
• Sie verfassen zielgruppengerechte Texte – von Social-Media-Beiträgen bis zu ausführlicheren Artikeln
• Sie entwickeln und realisieren Foto- und Videoformate (z. B. Interviews, Reportagen, Kurzvideos) und steuern Inhalte von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Sie entwickeln Formate weiter, die die Einzigartigkeit und die Stärken des DHZC für unterschiedliche Zielgruppen erlebbar machen

Personalmarketing und Veranstaltungsformate

• Sie organisieren und begleiten Personalmarketing-Maßnahmen – von Social-Media-Kampagnen über Messeauftritte bis zu internen und externen Veranstaltungen
• Sie arbeiten eng mit den verschiedenen DHZC-Fachbereichen sowie dem Recruiting der Charité zusammen
• Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke durch konkrete, umsetzungsorientierte Maßnahmen

Bereichsübergreifende Kommunikation

• Sie unterstützen das Team auch in anderen Bereichen unserer Kommunikation, insbesondere in der Zuweiserkommunikation sowie bei internen und externen Maßnahmen
• Sie passen Inhalte in Tonalität und Schwerpunkt an unterschiedliche Zielgruppen und Kommunikationskanäle an – ohne den übergeordneten narrativen Kern aus dem Blick zu verlieren

Organisation und Arbeitsweise

• Sie arbeiten selbstständig, gründlich und strukturiert
• Sie behalten Fristen, Budgets und Zeitpläne im Blick und setzen Projekte zuverlässig um
• Sie informieren sich aktiv über Trends in der Kommunikation, bringen eigene Vorschläge ein und prüfen deren sinnvollen Einsatz im DHZC-Kontext