Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
schnellstmöglich
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
2 Wochen
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
6964
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen, sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden. Als Frontend Developer im Team HR-Digitalisierung & Employer Branding entwickelst du moderne, nutzerzentrierte Anwendungen und gestaltest die digitale Arbeitswelt der Charité aktiv mit. Werde Teil unseres Teams und bring deine Ideen ein!
Die Stelle im Überblick
- Wir steuern Digitalisierungsprojekte im HR-Umfeld und tragen so dazu bei, die Charité fit für die Zukunft zu machen
- Dabei entwickelst, optimierst und konzipierst du nutzerzentrierte Frontend-Oberflächen für Webanwendungen und APIs und stellst dabei Usability, Barrierefreiheit sowie eine konsistente User Experience sicher
- Du arbeitest mit modernen Frontend-Technologien wie JavaScript, HTML und CSS und bringst Best Practices ein
- Du begleitest den gesamten Entwicklungs-Lifecycle: von der Konzeption und Anforderungsanalyse über Architekturentscheidungen bis hin zu Testing und Qualitätssicherung
- Scrum nutzen wir als festen Baustein zur Gestaltung und Steuerung von Projekten
- Du bist Teil des Teams HR-Digitalisierung & Employer Branding und arbeitest eng mit den Geschäftsbereichen Personal und IT sowie externen Partnerinnen und Partner zusammen
Danach suchen wir
- Du hast ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Medieninformatik, Kommunikationsdesign oder einem vergleichbaren Bereich
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in JavaScript und bringst umfangreiche praktische Erfahrung in der Frontend-Entwicklung sowie Kenntnisse in UX/UI und nutzerzentrierter Gestaltung bringst
- Der sichere Umgang mit HTML5, CSS3, Responsive Design sowie modernen Frontend-Technologien gehört zu deinem Arbeitsalltag
- Idealerweise hast du bereits an Digitalisierungsprojekten in einem agilen Umfeld (z. B. Scrum) mitgearbeitet
- Du kommunizierst sicher und adressatengerecht auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2)
Das bringt die Charité mit
- Professionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team
- Zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergünstigungen für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen und Sport - Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen: Weitere Informationen findest du hier
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Hier findest du alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Position ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 06.04.2026
- Kennziffer: 6964
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wende dich bitte an:
Aliessa
aliessa.dirksen(at)charite.de
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Leben und Arbeiten in Berlin
Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.
Häufig gestellte Fragen
Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Wie werde ich vergütet?
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.