Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
15.04.2026
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
6894
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin zählt zu den größten und forschungsstärksten Universitätskliniken Europas. Als gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin verbindet sie exzellente Grundlagenforschung mit translationaler Medizin und klinischer Versorgung.
Die Arbeitsgruppe von Prof. Antje Beling am Institut für Biochemie untersucht die zelluläre Stressantwort auf Virusinfektionen mit besonderem Fokus auf die Regulation IFN-induzierter Signalnetzwerke. Im Zentrum steht der IFNAR–USP18–ISG15-Signalknoten als regulatorisches Hub, das antivirale Programme, posttranslationale Modifikationen (einschließlich ISGylierung) sowie metabolische Anpassungsprozesse in Herz- und Lebergewebe koordiniert.
Die Stelle im Überblick
Im Rahmen des DFG-geförderten Sonderforschungsbereichs CRC 1292 (Virusinduzierte entzündliche Erkrankungen) analysiert dieses Projekt die Funktion des IFNAR–USP18-Signalknotens als zentrales regulatorisches Hub, das Intensität, Dauer und metabolische Konsequenzen von Interferonantworten während einer Virusinfektion steuert.
Ziel ist es zu verstehen, wie dieses Signaling-Hub:
- antivirale Abwehrmechanismen in Kardiomyozyten und Hepatozyten reguliert
- metabolische Reprogrammierung in Immun- und Parenchymzellen beeinflusst
- chronische Entzündung und Autoimmunprozesse begünstigt oder begrenzt
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Planung und Durchführung von In-vivo-Infektionsstudien mit zelltypspezifischen Mausmodellen
- Durchführung von Experimenten in S2-Laboren zur Analyse virusinduzierter Signalwege
- Immunologische, molekularbiologische und proteomische Analysen
- Etablierung und Analyse primärer Zellkulturen
- Integration multi-omischer und metabolischer Datensätze
Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor.
Danach suchen wir
- Sehr guter Masterabschluss in Biochemie, Molekularbiologie, Immunologie, Infektionsbiologie oder einem verwandten Fachgebiet
- Fundierte experimentelle Erfahrung in molekular- und zellbiologischen Methoden
- Idealerweise Kenntnisse in Immunologie, Virologie, Mausmodellen oder metabolischen Analysen
- Nachgewiesene wissenschaftliche Motivation und idealerweise erste Publikationserfahrung
- Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Englischkenntnisse
Das bringt die Charité mit
- Wissenschaftlich anspruchsvolles Projekt mit hoher translationaler Relevanz
- Zugang zu modernsten Core Facilities (Durchflusszytometrie, Proteomik, Genomik, Imaging)
- Strukturierte Promotionsausbildung im Rahmen des CRC und der Graduiertenschule der Charité
- Enge wissenschaftliche Betreuung und internationale Vernetzung
- Attraktiver Forschungsstandort Berlin
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD-VKA. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 65% (25 Wochenstunden) vorgesehen
- Die Position ist bis zum 31.12.2029 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 15.04.2026
- Kennziffer: 6894
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Prof. Antje Beling
E-mail: antje.beling@charite.de
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Interdisziplinäres Arbeiten
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Häufig gestellte Fragen
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.