Eintrittsdatum
ab sofort
Bewerbungsfrist
15.04.2026
Kennziffer
6850
Entgeltgruppe
E3
Arbeiten an der Charité
Mit über 230 engagierten Mitarbeitenden ist unsere IT ein essenzieller Bestandteil des gesamten Betriebes: von der Krankenversorgung über Forschung und Lehre hin zur Verwaltung, tragen wir zur Effizienz und Sicherheit bei. Wir bieten dir spannende und komplexe Aufgaben und Projekte in denen du eine aktive Rolle einnimmst. Bist du bereit an technologischen Innovationen im Gesundheitswesen mitzuarbeiten und einen Beitrag zu einer sicheren, effizienten und zukunftsorientierten Gesundheitsversorgung zu leisten? Dann werde Teil der Charité!
Die Stelle im Überblick
- Du unterstützt unser Team bei Analysen, Recherchen und strukturierter Datenpflege, wie z.B. bei der Erstellung von System- und Prozessdokumentationen
- Bei der Betreuung und Weiterentwicklung klinischer Subsysteme (z. B. RIS, PACS, KIS-Module, Funktionsdiagnostiksysteme) wirkst du aktiv mit
- Geräteanbindungen und Schnittstellenkonfigurationen (z. B. HL7, DICOM) gehören auch in deinen Aufgabenbereich
- Supportanfragen im 2nd-Level-Bereich analysierst du und unterstützt bei deren Bearbeitung, während du gleichzeitig zur Qualitätssicherung von Daten und Prozessen beiträgst
- Du arbeitest an IT-Projekten im klinischen Umfeld mit, stimmst dich eng mit internen Stakeholdern ab und unterstützt bei Schulungen sowie bei der Erstellung von Anwenderleitfäden
Danach suchen wir
- Du befindest dich in einem laufenden Studium der (Medizin-)Informatik, Gesundheitsmanagement, Medizintechnik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Du hast ein Interesse für klinische Abläufe sowie digitale Gesundheitssysteme
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen Microsoft-Produkten und bringst ein technisches Grundverständnis für Netzwerke, Server, Schnittstellen mit
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1)
Das bringt die Charité mit
- Spannende Einblicke in die Krankenhaus-IT und klinische Prozesse
- Mitarbeit an zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten im Gesundheitswesen
- Ein offenes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
- Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E3 TVöD VKA-K. Hier findest du alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Arbeitszeit beträgt 19,25 Wochenstunden
- Die Position ist für 24 Monate befristet
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 15.04.2026
- Kennziffer: 6850
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wende dich bitte an:
gb-it-personal@charite.de
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.