Patientensteuerung/ Belegungskoordination (d/w/m) Kinderklinik
Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
27.03.2026
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
6798
Entgeltgruppe
E9b
Arbeiten an der Charité
Sie unterstützen die Kinderklinik der Charité dabei, stationäre Elektiv- und Notfallpatientinnen und -patienten strukturiert unterzubringen und fungieren als feste Ansprechperson vor Ort. Es handelt sich um etablierte Prozesse. Mit Ihrer Tätigkeit tragen Sie entscheidend dazu bei die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Kinderklinik zu sichern aber auch begrenzte Belegungskapazitäten optimal auszulasten.
Die Stelle im Überblick
Sie sind für die optimale Auslastung und Nutzung der stationären Ressourcen verantwortlich und koordinieren hierbei im Besonderen die Verlegung der intensivmedizinischen Patienten.
Sie sind für die Koordination der Aufnahmen und Entlassungen aller Normalstationen in der Pädiatrie zuständig, unter Berücksichtigung der chirurgischen und konservativen Behandlungsprozesse inkl. Diagnostik. Sie berichten direkt an die Centrumsleitung.
Aufgabenschwerpunkte sind:
Danach suchen wir
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und teamorientierten Arbeiten, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit auf allen hierarchischen Ebenen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Belastbarkeit, Flexibilität, die Fähigkeit zur Priorisierung und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken.
Voraussetzungen für Ihre Einstellung sind:
Das bringt die Charité mit
Informationen zur Stelle
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
lisa.fleischmann@charite.de
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.