Eintrittsdatum
01.07.2026
Bewerbungsfrist
07.05.2026
Kennziffer
6784
Entgeltgruppe
Ä3 (40 Wochenstunden)
Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité
Am Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) betreuen wir Patientinnnen und Patienten mit Herzerkrankungen, mit besonderem Fokus auf mechanische Kreislaufunterstützung und thorakale Organtransplantationen. Die Psychokardiologie ist ein junges Tätigkeitsfeld, welches sich mit dem wechselseitigen Zusammenhang zwischen Herzerkrankungen und seelischem Wohlbefinden befasst. In diesem Feld arbeiten Ärztinnen und Ärzten und Psychologinnen und Psychologen mit verschiedenen Schwerpunkten eng zusammen, um eine ganzheitliche Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Herzerkrankungen zu gewährleisten.
Die Stelle im Überblick
Ihr klinischer Aufgabenbereich:
- Konzeptionelle Gestaltung und Ausbau des psychologischen Betreuungsangebotes im Arbeitsbereich Psychokardiologie
- Psychosoziale Evaluationen erwachsener und minderjähriger Patientinnen und Patienten, die für eine Transplantation vorgesehen sind
- Psychosoziale, bzw. psychotherapeutische Betreuung erwachsener und minderjähriger Patientinnen und Patienten, einschließlich mit mechanischer Herzunterstützung und Erwachsenen mit angeborenen Herzfehlern
Aufgaben innerhalb des psychologischen Teams:
- Personalmanagement, insbesondere Mitentscheidung bei Neueinstellungen von klinisch tätigen Psychologinnen und Psychologen
- Organisation von und Teilnahme an Konferenzen, Dienstbesprechungen, Projektgruppen, Arbeitskreisen, etc.
- Ausbau des psychologischen Betreuungsangebotes von Patientinnen und Patienten mit Herzerkrankungen
- Regelmäßiger Bericht und Austausch mit der ärztlichen und betrieblichen Leitung über die Belange der Psychokardiologie
- Integration und Koordination der psychosozialen Hilfen innerhalb der Klinik
- Weiterentwicklung eines Konzeptes der fachlichen Arbeit der Psychokardiologie
- Anleitung und Betreuung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Praktikantinnen und Praktikanten, PIAs
- Supervision der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Mitwirkung an hausinternen Fortbildungen für Mitarbeiterinnen und MItarbeiter
- Evaluation der Tätigkeit der Psychokardiologie und jährliche Berichterstattung
- Qualitätsmanagement, Forschung und Lehre
Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor. Sie haben außerdem die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet gemäß Lehrverpflichtungsverordnung (LVVO) zum Hochschulgesetz Berlin.
Danach suchen wir
- Sie haben Ihr Diplom- oder Masterstudium als Psychologin bzw. Psychologie mit Studienschwerpunkt klinische Psychologie abgeschlossen
- Außerdem verfügen Sie über die Ausbildung zur psychologische Psychotherapeutin bzw. zum psychologischen Psychotherapeuten sowie der dementsprechenden Approbation
- In der klinischen Psychologie und Psychotherapie verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse
- Sie könnten bereits Leitungs- und Supervisionserfahrung sammeln
Darüber hinaus
- haben Sie fundierte Kenntnisse der medizinischen Psychologie und verfügen möglichst über abgeschlossene Fort- und Weiterbildungen in relevanten Themenbereichen, bspw. Psychokardiologie, Neuropsychologie, Rehabilitationspsychologie, Gesundheitspsychologie, Notfallpsychologie, systemische Beratung oder vergleichbar
- haben Sie ausgezeichnete analytische und organisatorische Fähigkeiten
- haben Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich Forschung und Lehre, eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil
- sind Sie belastbar und kommunizieren empathisch mit diversen Personengruppen
- verfügen Sie über ein angemessenes Maß an Selbständigkeit und haben Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Das bringt das Deutsche Herzzentrum der Charité mit
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
- Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen (weitere Informationen finden Sie hier)
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe Ä3 TV-Ärztliche Beschäftigte. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Position ist in Teilzeit mit 28 Wochenstunden (70%) zu besetzen
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 07.05.2026
- Kennziffer: 6784
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Aus Datenschutzgründen nehmen wir Bewerbungen ausschließlich über unser Bewerbungsportal entgegen. Der unten angegebene Kontakt steht ausschließlich für Rückfragen zur Verfügung.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich gern an:
Marilena Menz
Arbeitsbereichsmanagerin
marilena.menz@dhzc-charite.de
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.