Studentische Mitarbeiterin / Studentischer Mitarbeiter (d/w/m) Lernzentrum
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
zum nächstmöglicher Zeitraum
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
15.03.2026
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
6780
Arbeiten an der Charité
Das Lernzentrum ist das „Skillslab“ der Charité und ein zentraler Ort für praxisnahe Lehre in den Studiengängen Medizin, Pflege- und Hebammenwissenschaften. Neben vielfältigen curricularen Lehrformaten spielt hier das Peer-Teaching eine zentrale Rolle. Im Rahmen der Anamnesegruppen unterstützen studentische Tutor:innen ihre Kommiliton:innen beim Erlernen und Vertiefen patient:innenzentrierter Gesprächsführung, professioneller Kommunikation und klinischer Selbstreflexion.
Die Arbeit im Lernzentrum ist geprägt von enger interprofessioneller Zusammenarbeit mit Studierenden, Lehrenden und dem Tutor:innen-Team sowie von einer wertschätzenden, lernförderlichen Atmosphäre.
Die Stelle im Überblick
- Sie gestalten und führen Tutorien zur Anamnese sowie zur ärztlichen Gesprächsführung eigenständig durch
- Sie leiten und begleiten Studierende in praktischen Übungen (z. B. Rollenspiele, strukturierte Gespräche) sowie in Übungsgesprächen mit Patient:innen auf unterschiedlichen Stationen
- Sie fördern eine reflektierte, empathische und professionelle Haltung der Studierenden im Kontakt mit Patienten und Patientinnen
- Sie moderieren Feedback- und Reflexionsprozesse in Kleingruppen und unterstützen die Studierenden in ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- Sie vermitteln einen sensiblen und professionellen Umgang mit herausfordernden sowie emotional belastenden Gesprächssituationen und Themen
Danach suchen wir
- Sie sind ordentlich immatrikulierte Studentin bzw. ordentlicher immatrikulierter Student der Medizin, Pflege oder Psychologie
- Sie haben bereits an einem Anamnese-Tutorium teilgenommen und bringen Interesse an der Weitergabe dieser Inhalte mit
- Sie verfügen über ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Freude an Lehre und Wissensvermittlung
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Empathie, Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere im Umgang mit Patienten und Patientinnen und Studierenden
- Sie bringen Sensibilität und Mut mit, auch schwierige oder emotional belastende Themen anzusprechen und Studierende in ihrer Selbstreflexion und persönlichen Entwicklung zu begleiten; erste Erfahrungen in Lehre, Peer-Teaching oder Gruppenmoderation sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Das bringt die Charité mit
- Ein unterstützendes, interdisziplinäres Lehrteam
- Einarbeitung über ein Semester hinweg mit erfahrener Kolleg:in
- Vergütung nach TVStud III
- Interne oder externe Fortbildungen zu spezifischen Themen
- Die Möglichkeit, eigene didaktische und kommunikative Kompetenzen weiterzuentwickeln
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe TV Stud III. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Der Stundenlohn beträgt charitéweit 15,08 Euro.
- Arbeitszeit: 20 Monatsstunden
- Befristung: 24 Monate
- Bewerbungsfrist: 15.03.2026
- Kennziffer: 6780
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Dr. med. Dorothea Penders
dorothea.penders@charite.de
Vorteile und Leistungen
Europas beste Klinik
Arbeite am besten Krankenhaus Europas! Mehr zu unserem Streben nach exzellenter Gesundheitsversorgung, Ausbildung, Translation und Forschung erfährst du hier.
Wir leben Zusammenarbeit
Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.
Wir leben Offenheit
Ob internationaler Background, jung oder alt, männlich, weiblich oder divers, gehandicapt, Quereinsteigende, Tattoofans, oder oder oder – im Charité-Team ist jede und jeder willkommen!
Häufig gestellte Fragen
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten besteht, ist jedoch stark vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Welche Bewerbungsunterlagen benötigt werden, hängt von der Stelle ab, auf die du dich bewirbst. Am wichtigsten sind uns dein Lebenslauf und Zeugnisse bzw. deine Berufsurkunde sowie ggf. Zertifikate. Das Online-Formular für die jeweilige Stelle enthält genaue Angaben dazu, welche Unterlagen zwingend benötigt werden (mit * gekennzeichnet) und welche freiwillig eingereicht werden können.
Weitere Informationen
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.