Postdoktorandin / Postdoktorand (d/w/m) in der Pädiatrische Radiologie
Eintrittsdatum
01.08.2026
Bewerbungsfrist
31.05.2026
Kennziffer
6699
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Die Charité - Universitätsmedizin Berlin ist die gemeinsame medizinische Fakultät von Freier Universität Berlin und Humboldt-Universität zu Berlin. Als eine der größten Universitätskliniken in Europa mit einer bedeutenden Geschichte spielt sie eine führende Rolle in Forschung, Lehre und klinischer Versorgung. Die Kinderradiologie ist ein selbstständiger Arbeitsbereich der Klinik für Radiologie und versorgt in enger Kooperation mit den Kliniken und Einrichtungen der Kinder- und Jugendmedizin stationäre und ambulante Patienten der Charité mit modernster bildgebender Diagnostik und bildgesteuerter Therapie.
Die Stelle im Überblick
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Post-Doc in der Abteilung für Pädiatrische Radiologie. Die Stelle wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) für das Projekt "Entwicklung und klinische Erprobung von UTE-Sequenzen für die funktionelle Lungenbildgebung" sowie vom VDI Technologiezentrum für das Projekt "Kinder-MRT für eine bessere Diagnostik und Therapie (KiDiT)" finanziert.
Für diese Projekte wird ein Nachwuchsforscher mit hoher Eigenmotivation gesucht, der an der Schnittstelle zwischen MR-Physik/Sequenzentwicklung und klinischer pädiatrischer Radiologie arbeiten möchte. Als Postdoc in der Abteilung für Pädiatrische Radiologie werden Sie Pulssequenzen für die Erfassung neuer MR-Daten und Algorithmen für deren Rekonstruktion und Analyse entwickeln. Dies umfasst auch Sequenzentwicklungen für ein neuartiges point-of-care Kleinkind-MRT. Sie werden die diagnostische Relevanz der neu entwickelten Methoden in enger Zusammenarbeit mit den pädiatrischen Radiologen untersuchen. Als erfolgreiche/r Kandidat/in werden Sie Teil eines kleinen, aber enthusiastischen Teams mit Interesse an der pädiatrischen Bildgebungsforschung. Zusätzlich zum oben genannten Projekt kann der/die ausgewählte Kandidat/in zu anderen laufenden Projekten in der Abteilung beitragen und auch eigene Projekte definieren.
Im Rahmen dieser Stelle haben Sie die Möglichkeit, Ihre Forschungsergebnisse über begutachtete Zeitschriften oder Abstracts zu publizieren und Sie werden bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützt. Die Charité und ihre angeschlossenen Einrichtungen bieten regelmäßig Kurse zu den Themen Fördermittelvergabe, Projektmanagement, Supervision und Führung an.Nach §110 (4),Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor.
Für informelle Anfragen über das Projekt und die Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Simon Veldhoen.
Danach suchen wir
Die Bewerber sollten über einen Doktortitel in einem projektrelevanten Fachgebiet verfügen oder diesen in Kürze erlangen und Erfahrung in der Entwicklung von Pulssequenzen, Bildrekonstruktion und maschinellem Lernen haben.
Sie müssen über solide Programmierkenntnisse verfügen. Wir erwarten eine starke Motivation, zum Aufbau einer Forschungsgruppe Bildgebung im Arbeitsbereich Pädiatrische Radiologie beizutragen. Die zu besetzende Stelle bildet die Grundlage für die Grundlagenforschung auf dem Gebiet der pädiatrischen Bildgebung. Ziel ist es, das wissenschaftliche Personal durch zukünftige Förderungen zu erweitern, daher wird eine hohe Motivation zur Mitarbeit an Drittmittelanträgen vorausgesetzt. Die Stelle kann als Vollzeit- oder Teilzeitstelle besetzt werden.
- Promotion im Bereich Physik, medizinische Physik, biomedical engineering oder vergleichbar
- Gute Programmierkenntnisse (vorzugsweise C++, Python oder MATLAB)
- Hohe Motivation, selbständige Arbeitsweise, Fähigkeit zur Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Hohe Motivation für die Arbeit an zukünftigen Förderanträgen.
- Experimentelle Fähigkeiten
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit bis Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
- Die Position ist bis zum 31.12.2027 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 31.05.2026
- Kennziffer: ID 6699
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
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Weitere Informationen
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.