Change & Internal Communications Specialist (d/w/m)

Jetzt bewerben

Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
schnellstmöglich

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
17.02.2026

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte

Kennziffer
6583

Entgeltgruppe
E13

Arbeiten an der Charité

Die Charité führt ein neues Krankenhausinformationssystem (KIS) ein und gestaltet damit einen zentralen Schritt der digitalen Transformation. Um diesen Wandel erfolgreich umzusetzen, sind gezieltes Change Management sowie eine klare und wirksame interne Kommunikation entscheidend.

Als Change & Internal Communications Specialist begleitest du Mitarbeitende durch den Veränderungsprozess, schaffst Transparenz, stärkst Vertrauen und machst Projektfortschritte sichtbar. Du arbeitest eng mit der KIS-Projektleitung sowie dem Team Change & Transformation zusammen und koordinierst bei Bedarf externe Kommunikationspartner.

Die Stelle im Überblick

Du entwickelst und realisierst wirkungsvolle Kommunikationsstrategien und -kampagnen im Rahmen von Change-Prozessen
Du steuerst das Stakeholder-Management und bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf
Für unterschiedliche interne Kommunikationskanäle erstellst du relevante Contents
Du planst und begleitest Change-Veranstaltungen, Workshops und Dialogformate
Du misst den Erfolg der Maßnahmen, holst Feedback ein und leitest Optimierungen ab

Danach suchen wir

Du hast ein wissenschaftliches Masterstudium in Kommunikationswissenschaft, Medien, PR oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ einen Bachelorabschluss mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufserfahrung
Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der internen Unternehmenskommunikation und Change-Kommunikation
Du überzeugst mit hervorragenden redaktionellen Fähigkeiten in Text, Bild, Storytelling und digitalen Medien
Du analysierst Stakeholder sicher und steuerst Beziehungen professionell
Beteiligungformate planst und moderierst du routiniert
Du bringst Projektmanagementkenntnisse mit, idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung
Der sichere Umgang mit Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie Englisch auf C1-Niveau in Wort und Schrift gehört zu deinen Stärken

Das bringt die Charité mit

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice und remote zu arbeiten
Sicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben im KIS-Projekt
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - weitere Informationen findest du hier

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Hier findest du alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden vorgesehen
Die Position ist projektbefristet bis zum 31.03.2027, mit Perspektive auf Verlängerung bei Fortsetzung des Projekts
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 17.02.2026
Kennziffer: 6583

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

Jetzt bewerben

Bei Fragen wende dich bitte an:

Verena oder Anja
verena.beutel(at)charite.de
anja.eitner(at)charite.de

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Leben und Arbeiten in Berlin

Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.