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IT-Koordinatorin / Koordinator (d/w/m) Klinik für Radiologie

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IT-Koordinatorin / Koordinator (d/w/m) Klinik für Radiologie

Fachgebiet
Radiologie

Charite IT Motiv 4 - Projekte mit Sinn, die in Berlin den Unterschied machen.
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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
01.03.2026

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
29.03.2026

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
6439

Entgeltgruppe
E15

 

Arbeiten an der Charité

Die Klinik für Radiologie der Charité befindet sich in einer umfassenden Modernisierungsphase. Für die technische und konzeptionelle Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur im Charité Centrum für diagnostische und interventionelle Radiologie und Nuklearmedizin CC 6 suchen wir eine/einen IT-Koordinator*in mit starkem Hintergrund in Softwareentwicklung, Systemintegration, Datenverarbeitung und KI-basierten Technologien.

Die Position richtet sich insbesondere an technikaffine Wissenschftler*innen oder Entwickler*innen, die gerne an der Schnittstelle zwischen Klinik und IT arbeiten.

 

 

Die Stelle im Überblick

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

  • Technische Koordination der KIS-/RIS-Umstellung (Schnittstellenanalyse, Datenmigration, Testprozesse)
  • Weiterentwicklung radiologsicher IT-Systeme (PACS, RIS, DICOM-Prozesse, Workstation-Setups)
  • KI- und Analysepipelines (Integration von klinischen KI-Tools und Bildanalyseverfahren)
  • Software- und Toolentwicklung
  • Hardware- und Systembetreuung

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Informatik, Medizininformatik, Neuro/Computational Science, Ingenieurwissenschaften o. Ä. (abgeschlossene Promotion wünschenswert)
  • Sehr gute Porgrammierkenntnisse ( z.B. Python, C/C++, C#, Java)
  • Kenntnisse in Systemadministration (Linux/Windows), Hardwareaufbau und Troubleshooting
  • Wünschenswert: Erfahrung mit medizinischen Standarts (DICOM, HL7, FHIR)
  • Erfahrung mit Datenverarbeitung, Modellierung oder ML

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier 

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E15 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden vorgesehen
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 29.03.2026
  • Kennziffer: 6439

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Frau Ricarda Krenz 

ricarda.krenz@charite.de

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Leben und Arbeiten in Berlin

Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.

Häufig gestellte Fragen

Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.