Studentische Mitarbeiterin / Studentischer Mitarbeiter (d/w/m) - Videobasiertes Lernen in der Notfallmedizin
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
Nächst möglicher Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
15.02.2026
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
6379
Arbeiten an der Charité
Die Notfall- und Akutmedizin der Charité (ZNA mit CPU und HSA an den Standorten Campus Mitte und Virchow-Klinikum) versorgt jährlich etwa 120.000 Notfälle und deckt das gesamte Spektrum der Notfall- und Akutmedizin ab.
Zur strukturierten Einarbeitung neuer ärztlicher Kolleg:innen haben wir ein videobasiertes Curriculum entwickelt: Never lose the wire. In kurzen, fokussierten Lerneinheiten vermitteln wir essenzielles notfallmedizinisches Wissen für den klinischen Alltag – insbesondere für die erste Zeit in der Notaufnahme.
Die Inhalte werden zunehmend auch von Medizinstudierenden genutzt. Das durchweg positive Feedback zeigt: Kurzformatige, videobasierte und praxisnahe Lerninhalte stellen eine zeitgemäße und sinnvolle Ergänzung zur bestehenden notfallmedizinischen Lehre dar.
Vor diesem Hintergrund möchten wir Never lose the wire gezielt für die studentische Lehre weiterentwickeln. Zur inhaltlichen und konzeptionellen Unterstützung dieses Projekts suchen wir eine engagierte studentische Mitarbeiterin bzw. einen engagierten studentischen Mitarbeiter.
Die Stelle im Überblick
- Mitgestaltung der inhaltlichen und strategischen Ausrichtung des Projektes
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Episoden (konzeptionell, inhaltlich & technisch)
- Mitarbeit bei der Produktion: Kameraführung, Ton, Aufbau des Drehsets
- Mitarbeit in der Postproduktion der Folgen (Schnitt, Color Grading, Sound)
- Unterstützung der wissenschaftlichen Evaluation (Fragebögen, Fokusgruppen)
Danach suchen wir:
- Ordentlich immatrikulierte Studentin oder immatrikulierter Student in der Humanmedizin im 1. - 3. Semester
- Begeisterung für die Notfallmedizin
- Erste Erfahrungen in Kameraarbeit, Videoproduktion und Postproduktion
- Idealerweise Kenntnisse in Adobe Premiere
- Interesse an Content Creation und Social Media
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe TV Stud III. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Der Stundenlohn beträgt Charitéweit bei Studierenden 15,08 € pro Stunde
- Arbeitszeit: 40 Monatsstunden
- Befristung: 24 Monate
- Bewerbungsfrist: 15.02.2026
- Kennziffer: 6379
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Dr. Felix Bangert
+49 30 450 631388
Vorteile und Leistungen
Europas beste Klinik
Arbeite am besten Krankenhaus Europas! Mehr zu unserem Streben nach exzellenter Gesundheitsversorgung, Ausbildung, Translation und Forschung erfährst du hier.
Wir leben Zusammenarbeit
Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.
Wir leben Offenheit
Ob internationaler Background, jung oder alt, männlich, weiblich oder divers, gehandicapt, Quereinsteigende, Tattoofans, oder oder oder – im Charité-Team ist jede und jeder willkommen!
Häufig gestellte Fragen
Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten besteht, ist jedoch stark vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Welche konkreten Unterlagen muss ich für meine Bewerbung bereithalten?
Welche Bewerbungsunterlagen benötigt werden, hängt von der Stelle ab, auf die du dich bewirbst. Am wichtigsten sind uns dein Lebenslauf und Zeugnisse bzw. deine Berufsurkunde sowie ggf. Zertifikate. Das Online-Formular für die jeweilige Stelle enthält genaue Angaben dazu, welche Unterlagen zwingend benötigt werden (mit * gekennzeichnet) und welche freiwillig eingereicht werden können.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.