Personalcontrollerin / Personalcontroller (d/w/m) im Unternehmenscontrolling
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
15.02.2026
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
6330
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Der Geschäftsbereich Unternehmenscontrolling unterstützt das Management der Charité (Vorstand, Centrums- und Klinikleitungen, GB-Leitungen) bei der optimalen Planung und Steuerung der verfügbaren Ressourcen und der Rationalitätssicherung von Entscheidungen.
Innerhalb des Geschäftsbereiches verantwortet die Abteilung Personalcontrolling Personalaufwendungen sowie Vollkräfte- und Personalbestandsstatistiken. Es trägt die Verantwortung für personalbezogene externe Melde- und Nachweispflichten und wirkt im Rahmen von Kassen- und Tarifverhandlungen mit. Das Personalcontrollling ist Businesspartner des GB Personal & Organisationsentwicklung, der Stabsstelle für Kassenverhandlungen und der Stabsstellen des Vorstandsressorts Personal und Pflege.
Zur Verstärkung unseres Teams im Personalcontrolling suchen wir eine/einen engagierte/engagierten Mitarbeiterin/Mitarbeiter als Schwangerschaftsvertretung (d/w/m).
Die Stelle im Überblick
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:
- Kontinuierliche Überwachung des Personalaufwands und relevanter Kostentreiber
- Erstellung von Plan-Ist- und Ist-Ist-Abweichungsanalysen sowie Aufbereitung der Daten in Form von aussagekräftigen Präsentationen für das Management
- Erstellung von Einzel- und Detailauswertungen für andere Fachbereiche sowie kaufmännische Bewertung von Tarifabschlüssen
- Erstellung von gesetzlichen Statistiken und Ansprechpartner für die entsprechenden Behörden
- Mitwirkung bei Planungs- und Forecastingprozessen des Personalcontrollings
Sie sind Ansprechpartnerin/Ansprechpartner und Controlling-Dienstleisterin/-Dienstleister für die Geschäftsbereiche Finanzen und Personal.
Sie sind verantwortlich für die Erstellung rechtssicherer Wahlverzeichnisse für die gesetzlich vorgeschriebenen Gremien an der Charite (bspw. Personalrat / Schwerbehindertenvertretung).
Danach suchen wir
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise Personalcontrolling, konnten Sie bereits sammeln
- Sie haben solide Kenntnisse der kaufmännischen Kostenrechnung und Abschlüssen nach HGB
- Sie sind sehr sicher im Umgang mit SAP (FI, CO, HR, BW), MS Office (insb. MS-Excel, MS-PowerPoint) sowie SQL-Datenbanken
- Sie haben ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
- Sie verfügen über ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Datenmengen
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bringt die Charité mit
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Fahrradleasing über JobRad möglich, Fahrradwerkstatt mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
- Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden möglich
- Die Stelle ist bis 31.12.2027 zur Vertretung gemäß TzBfG § 14 Abs. 1 befristet
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 15.02.2026
- Kennziffer: 6330
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Sarema Pohlodek
uc-bewerbung@charite.de
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Leben und Arbeiten in Berlin
Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.
Häufig gestellte Fragen
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.