Ausbildung als Fachangestellte oder Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung Bibliothek (d/w/m)
Eintrittsdatum
01.08.2026
Bewerbungsfrist
30.04.2026
Kennziffer
6314
Entgeltgruppe
TVAöD BBIG - Lehrjahr 1 bis 3
Arbeiten an der Charité
Wo Wissen aufbereitet und bereitgestellt wird, muss auch die Verwaltung von Literatur und Informationen effizient und präzise organisiert sein. Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek sind dafür verantwortlich, Bücher, Zeitschriften und digitale Medien zu erschließen, zu pflegen und bereitzustellen.
Haben Sie Interesse an Informationsbeschaffung, arbeiten präzise und sorgfältig? Dann könnte dieser Beruf der perfekte Einstieg in Ihre Karriere sein!
In Ihrer Ausbildung lernen Sie, Medienbestände sowohl in physischer als auch digitaler Form zu verwalten. Weitere wichtige Aufgaben sind die Beratung von Bibliotheksnutzer:innen, die Unterstützung bei Recherchen und die gezielte Beschaffung benötigter Medien und Informationen.
Die Stelle im Überblick
Die Ausbildung beginnt immer am 1. August eines Jahres und endet nach Vorgabe der entsprechenden Ausbildungsverordnungen. Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel drei Jahre. In begründeten Fällen kann jedoch davon abgewichen und die Ausbildung verkürzt oder verlängert werden. Die Ausbildung erfolgt nach den Regelungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der jeweiligen Ausbildungsordnung in einer dualen Berufsausbildung. Das heißt, dass die theoretischen Ausbildungsinhalte in einer Berufsschule vermittelt werden. Die praktische Ausbildung findet im Rahmen eines Rotationsverfahrens in verschiedenen Bereichen der Charité – Universitätsmedizin Berlin und gegebenenfalls bei Kooperationsunternehmen statt.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie recherchieren wichtige Informationen weltweit in Datenbanken und Informationssystemen.
- Sie lernen, wie digitale und gedruckte Medien bei in- und ausländischen Lieferanten beschafft werden.
- Sie unterstützen bei der Bereitstellung und Pflege von Medien für Studierende, Forschende und andere Nutzer:innen.
- Sie lernen die Normen und Standards für Klassifizierung, Archivierung und Erfassung von Medien.
- Sie lernen Grundlagen zu Open Access und elektronischem Publizieren.
- Sie erfahren, wie Nutzer:innen professionell beraten werden und wann Künstliche Intelligenz hilfreich ist.
- Sie lernen, wie Schulungen und Veranstaltungen vorbereitet und durchgeführt werden.
- Sie lernen, mit welchen Tools Auswertungen und Berichte für die Medizinischen Bibliothek erstellt werden.
Danach suchen wir
- Sie besitzen mindestens einen sehr guten mittleren Schulabschluss (MSA) oder einen vergleichbaren Schulabschluss
- Sie haben sehr gute Leistungen in den Schulfächern Deutsch, Mathematik und Englisch vorzuweisen
- Sie sind sorgfältig und zuverlässig und können sich auch auf Details gut konzentrieren
- Sie besitzen Organisationsgeschick sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung, arbeiten gerne im Team und haben Freude am Umgang mit Menschen
- Sie haben ein starkes Interesse an moderner Informations- und Kommunikationstechnologie
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und verfügen über eine einwandfreie Aussprache und einen guten sprachlichen Ausdruck
Bei nichtdeutscher Muttersprache: Nachweis über das Sprachniveau C1
Das bringt die Charité mit
- Sie werden von erfahrenen Ausbilder:innen sowie der Personalentwicklung umfassend begleitet und betreut
- Sie lernen in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld an einer der größten Universitätskliniken Europas
- Es erwarten Sie vielfältige Angebote, die den Zusammenhalt unter den Auszubildenden fördern - zum Beispiel ein Willkommenstag für ein erfolgreiches Onboarding oder regelmäßige Azubi-Treffen
- Mit der Ausbildung sichern Sie sich hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche
Informationen zur Ausbildung
- Sie erhalten auf der Grundlage des Tarifvertrags für Auszubildende ein faires Ausbildungsentgelt (brutto), das sich im Laufe der drei Ausbildungsjahre erhöht:
- 1. Lehrjahr 1.368,26 €
- 2. Lehrjahr 1.418,20 €
- 3. Lehrjahr 1.464,02 €
- Der Ausbildungsvertrag beinhaltet 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung im November, zusätzliche Betriebsrente im öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Sie bekommen eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400 Euro und ggf. Heimfahrttickets
- Sie haben sehr gute Chancen auf Übernahme bei bestandener Abschlussprüfung und erfolgreicher Zusammenarbeit während der Ausbildung
- Das Einreichen der Bewerbung ist fortlaufend bis zum 30.04. eines Kalenderjahres möglich
- Kennziffer: 6314
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
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Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
ausbildung@charite.de
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.