Studentische Hilfskraft (d/w/m) im Simulationspersonenprogramm
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
Nächst möglicher Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
10.02.2026
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
6189
Arbeiten an der Charité
Was wir tun:
Simulationspersonen (SP) sind gesunde Menschen aller Altersgruppen, die dafür ausgebildet werden, in Simulationen die Rolle von meist Patientinnen und Patienten, aber auch Angehörigen oder Gesundheitspersonal einzunehmen und mit Studierenden zu interagieren. Durch den Einsatz von SP unterstützen wir Studierende von Gesundheitsberufen an der Charité beim Erwerb kommunikativer, sozialer und praktischer Fertigkeiten in ihrem Studium.
Neben den verschiedenen Rollen, die gespielt werden, bilden wir die SP außerdem darin aus, konstruktives Feedback aus Patienten- bzw. Patientinnenperspektive zu geben. So haben Studierende die Möglichkeit, eine direkte Rückmeldung zu ihrer Gesprächsführung und ihren Untersuchungstechniken zu bekommen.
Durch die hohe Anzahl an SP-Einsätzen bestehen unsere Aufgaben insbesondere in der Organisation und Koordination der Lehrveranstaltungen und in der Durchführung von Rollen- und Feedbacktrainings.
Die Stelle im Überblick
Hauptaufgaben:
- Betreuung der Simulationspersonen (SP) und Termineinsatzplanung der SP
- Kommunikation mit Lehrenden und SP und Betreuung von Lehr- und Prüfungseinsätzen der SP
- Vorbereitung und Unterstützung der SP-Trainings (Rollen- und Feedbacktrainings)
Nebenaufgaben:
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung von SP-Einsätzen und SP-Trainings
- Unterstützung bei Casting und Rekrutierung von SP, Requisitenbereitstellung, Unterstützung des Abrechnungsvorgangs, Unterstützung der externen Trainierenden
Arbeitsort: Campus Charité Mitte (kein mobiles Arbeiten möglich)
Danach suchen wir:
- Sie studieren ordentlich immatrikuliert in Vollzeit (z. B. in Kulturwissenschaften, Psychologie, Biologie, Ingenieursstudiengänge, Philosophie). Nicht möglich sind Studiengänge der Gesundheitsberufe (Humanmedizin, BA Pflege, BA Hebammenwissenschaften).
- MS Office-Kenntnisse
- Eigeninitiative und zuverlässiges Arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Sie arbeiten am liebsten im Team und haben Interesse, mit Menschen verschiedenster Herkunft und Altersgruppen zusammenzuarbeiten
- Sie sind an einer längeren Zusammenarbeit interessiert (mind. 1 - 1,5 Jahre)
Bitte geben Sie bei der Bewerbung Ihre präferierte Stundenzahl (40/60/80h im Monat) mit an.
Das bringt die Charité mit
Was wir bieten:
- Schulungen in konstruktivem Feedbackgeben
- Die Möglichkeit, bei der Qualitätssicherung des Feedbacks in der Lehre mitzuwirken
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein offenes, wertschätzendes Team, in dem auf Augenhöhe gearbeitet wird
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe TV Stud III. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Der Stundenlohn beträgt Charitéweit bei Studierenden 15,08 € pro Stunde
- Arbeitszeit: 40/ 60/ 80 Monatsstunden
- Befristung: zwei Jahre
- Bewerbungsfrist: 10.02.2026
- Kennziffer: 6189
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Susanne Lück
susanne.lueck@charite.de
stellvertretend:
Yoana Stamenova
yoana.stamenova@charite.de
Vorteile und Leistungen
Europas beste Klinik
Arbeite am besten Krankenhaus Europas! Mehr zu unserem Streben nach exzellenter Gesundheitsversorgung, Ausbildung, Translation und Forschung erfährst du hier.
Wir leben Zusammenarbeit
Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.
Wir leben Offenheit
Ob internationaler Background, jung oder alt, männlich, weiblich oder divers, gehandicapt, Quereinsteigende, Tattoofans, oder oder oder – im Charité-Team ist jede und jeder willkommen!
Häufig gestellte Fragen
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten besteht, ist jedoch stark vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Welche Bewerbungsunterlagen benötigt werden, hängt von der Stelle ab, auf die du dich bewirbst. Am wichtigsten sind uns dein Lebenslauf und Zeugnisse bzw. deine Berufsurkunde sowie ggf. Zertifikate. Das Online-Formular für die jeweilige Stelle enthält genaue Angaben dazu, welche Unterlagen zwingend benötigt werden (mit * gekennzeichnet) und welche freiwillig eingereicht werden können.
Weitere Informationen
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.