Research Fellow (d/w/m) Medical Informatics / Privacy and Data Protection

Charite Kampagne 1350x900 2 Entdeckung Bildschirm

Jetzt bewerben

Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
15.02.2026

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
14.01.2026

Einsatzort Charité
BIH Berlin Mitte

Kennziffer
6028

Entgeltgruppe
E13

Unternehmensbeschreibung

Die Mission des Berlin Institute of Health in der Charité (BIH) ist die medizinische Translation: Erkenntnisse aus der biomedizinischen Forschung werden in neue Ansätze zur personalisierten Vorhersage, Prävention, Diagnostik und Therapie übertragen, umgekehrt führen Beobachtungen im klinischen Alltag zu neuen Forschungsideen. Ziel ist es, einen relevanten medizinischen Nutzen für Patient*innen und Bürger*innen zu erreichen. Seit 2021 ist das BIH als dritte Säule in die Charité integriert, als Translationsforschungsbereich der Charité.

Wir suchen für die AG Gesundheitsdatenschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2029 eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) im Bereich Informatik oder Medizinische Informatik in Teilzeit (19,25h/Woche).

https://www.bihealth.org/de/forschung/arbeitsgruppe/gesundheitsdatenschutz

Das erwartet Sie

Wir suchen eine*n wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter im Bereich Informatik oder Medizinische Informatik für das zentrale Dateninfrastrukturprojekt eines neu gegründeten Sonderforschungsbereichs (SFB) für Circadian Medicine, einer gemeinsamen Initiative der Charité – Universitätsmedizin Berlin und der Universität Lübeck. Die Stelle ist in die Forschungsgruppe „Gesundheitsdatenschutz” am Berlin Institute of Health eingebettet, die von Prof. Dr.-Ing. Maija Poikela (https://www.bihealth.org/de/forschung/arbeitsgruppe/gesundheitsdatenschutz) geleitet wird, und beinhaltet eine enge Zusammenarbeit mit dem Medizinischen Informatik-Experten Prof. Fabian Prasser und der Systembiologie-Expertin Prof. Lisa Buchauer. Diese Position soll den ethischen Umgang mit Daten und den Schutz der Privatsphäre innerhalb des gesamten CRC gewährleisten. Dazu gehören die kontinuierliche Unterstützung und Schulung von Forschern zum Thema Datenschutz, die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zum Schutz der Privatsphäre für multimodale und longitudinale Daten sowie die Mitwirkung an der methodischen Forschung im Bereich Datenschutz.

Ihre Aufgaben

Untersuchung und Bewertung datenschutzwahrender Rechenmethoden.
Mitwirkung an Publikationen und Berichten zu datenschutzfördernden Technologien sowie deren Anwendung auf komplexe, multimodale und longitudinale Datensätze.
Zusammenarbeit mit Data Stewards sowie IT-, Rechts- und Ethik-Teams verschiedener Einrichtungen.
Mitarbeit an der Entwicklung und Pflege konsortienweiter Datenmanagementpläne.
Bereitstellung von Expertise und Schulungen zum Datenschutz für Mitglieder des Sonderforschungsbereichs (SFB).

Das bringen Sie mit

Erforderlich

Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Medizinischer Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
Gute Kenntnisse der relevanten Datenschutzbestimmungen und -grundsätze
Vertrautheit mit Methoden zum Schutz der Privatsphäre
Selbstständiger, strukturierter und detailorientierter Arbeitsstil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für Schulungen und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Flüssige Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wünschenswert

Erfahrung in der Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung der DSGVO in Forschungsprojekten oder Infrastrukturen
Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder der Erstellung von Dokumentationen zu Themen des Datenschutzes
Bewusstsein für ethische und rechtliche Aspekte im Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten
Interesse an menschlichen Faktoren im Bereich Datenschutz
Flüssige Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut
Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus der Berufserfahrung. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Sonder- oder Zusatzzahlungen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier.
Zusätzliche im öffentlichen Dienst übliche Leistungen (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen)
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
Diverse Unterstützungsangebote um Berufsleben und Familie zu vereinbaren (Kinderbetreuung, Kooperation mit voiio)
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobiles Bürgeramt vor Ort
Corporate Benefits (Reisen, Freizeit, Shopping uvm.), Charité Gympass, JobRad
Sehr gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz am Rahel Hirsch Center for Translational Medicine, Luisenstr. 65, 10117 Berlin.

Wir leben Vielfalt!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen (wie Arbeitgeberzeugnisse, Abschlusszeugnisse etc.) ein.

Hinweis: Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Abschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt werden. Wir weisen auf die eventuelle Notwendigkeit der Ausstellung einer Zeugnisbewertung der ZAB hin. Mehr Informationen finden Sie hier.

Einstellungsvoraussetzung für nach 1970 Geborene ist der Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung.

Nähere Informationen zum BIH finden Sie hier.

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

Jetzt bewerben

Ansprechperson

Für fachliche Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Prof. Dr.-Ing. Maija Poikela (Tel.: 030 450 528 786; E-Mail: maija.poikela@bih-charite.de) gerne zur Verfügung.

Fragen rund um den Bewerbungsprozess richten Sie gerne per E-Mail an jobs@bih-charite.de.

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.