Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter MFA (d/w/m) MVZ Endokrinologie und Pneumologie

Jetzt bewerben

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter MFA (d/w/m) MVZ Endokrinologie und Pneumologie

Fachgebiet
Pneumologie, Endokrinologie und Diabetologie

Charite Kampagne 1350x900 16 Dimensionen 6

Jetzt bewerben

Arbeitszeit
Vollzeit, Teilzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
30.11.2025

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Kennziffer
5980

Arbeiten im Ambulanten Gesundheitszentrum der Charité

Das Ambulante Gesundheitszentrum der Charité GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der Charité – Universitätsmedizin Berlin.

An fünf Standorten der Charité werden insgesamt neun Medizinische Versorgungszentren (MVZ) betrieben, in denen vor allem Patienten und Patientinnen mit chronischen Erkrankungen ambulant behandelt werden.

In unserem Unternehmen arbeiten 125 Fachärztinnen und -Ärzte in 29 verschiedenen Fachrichtungen.

Im MVZ Charité Campus Benjamin Franklin suchen wir eine Medizinische Fachangestellte oder einen Medizinischen Fachangestellten (d/w/m) für die Fachbereiche Endokrinologie und Pneumologie.

Die Stelle im Überblick

Sie sind zuständig für die Administration und Koordination von Terminen, die Aufnahme und Wiedervorstellung unserer Patientinnen und Patienten, sowie für die Anlage und Pflege von digitalen Akten für die Fachbereiche Endokrinologie und Pneumologie
Sie organisieren die verschiedenen Sprechstunden und assistieren bei ärztlichen Untersuchungen und Therapien und Unterstützen z.B. bei Blutentnahmen, Lungenfunktionstests oder Verbandswechseln.
Sie gestalten Arbeitsabläufe multiprofessionell gemeinsam mit dem Team, haben Interesse an der Weiterentwicklung interner Abläufe und an der Nutzung der vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote

Danach suchen wir

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter
Sie schätzen die Abwechselung zwei Fachbereiche zu betreuen und sind bereit im Bedarfsfall auch in anderen Bereichen des AGZ zu unterstützen
Sie handeln stets mit Sorgfalt im Interesse unserer Patientinnen und Patienten und deren An- und Zugehörigen
Sie können im Team arbeiten, sind flexibel und bringen sich aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse ein und fördern eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
Bei nichtdeutscher Muttersprache: Nachweisliche Deutschkenntnisse C1 bis C2 erforderlich. Wünschenswert sind auch gern andere Fremdsprachenkenntnisse.

Das bietet das Ambulante Gesundheitszentrum der Charité

Fachlich kompetente Teams mit hoher Leistungsmotivation
Eine fundierte Einarbeitung durch qualifizierte Kolleginnen und Kollegen
Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung
Einen unbefristeten Vertrag
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Fortbildungsmöglichkeiten
Exklusive Sportangebote

Informationen zur Stelle

Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden, ggf. Teilzeit möglich
Die Vergütung wird sich am TVÖD VKA K orientieren. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
30 Tage Urlaub/ Jahr und keine Wochenend- oder Schichtdienste
Kennziffer: 5980
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich im PDF-Format, und vorzugsweise an mvz-bewerbungen@charite.de oder an
Ambulantes Gesundheitszentrum der Charité GmbH, Management, Charitéplatz 1 in 10117 Berlin.

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

Jetzt bewerben

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Hanna Kedzierska unter mvz-bewerbungen@charite.de

Vorteile und Leistungen

Wir leben Zusammenarbeit

Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Mehr Zeit fürs Privatleben

Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Je nach Schichtplanung können diese auf 39 Tage erhöht werden. Arbeitest du in belasteten Diensten, gibt es zusätzliche Freischichten.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Was unterscheidet die Charité von anderen Kliniken?

Die Charité - Universitätsmedizin Berlin wurde 1710 gegründet und blickt damit auf eine lange Geschichte und Tradition zurück. Die Charité als Universitätsklinikum – das größte Europas – schafft im Gegensatz zu herkömmlichen Kliniken mit der Nähe zu Forschung und Lehre die besten Voraussetzungen für die Medizin. Der damit verbundene Pioniergeist wird u. a. in zahlreichen Forschungs- und Innovationsprojekten spürbar, die unsere Mitarbeitenden hautnah begleiten und in die sie sich aktiv einbringen können. So lernen unsere Mitarbeitenden innovative Technologien und Lösungen nicht nur kennen weit bevor sie in den alltäglichen Einsatz gehen, sondern können diese auch im Rahmen ihrer täglichen Arbeit selbst aktiv erproben. Ein Beispiel, das sich großer Beliebtheit erfreut, ist die Station der Zukunft, auf der Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe Innovationen und neueste (digitale) Anwendungen in ihrem klinischen Alltag testen können. Innovative Medizintechnik zählt bei uns zum Standard – wie beispielsweise der OP-Roboter da Vinci, der seit 2014 im Einsatz ist. Die Vielfalt der Charité spiegelt sich auch in den zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten wider: Mitarbeitenden sind in unserer Universitätsklinik nahezu keine Grenzen gesetzt.

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.