Assistenzärztin/ Assistenzarzt zur Weiterbildung (d/w/m) Klinik für Pädiatrie m.S. Onkologie und Hämatologie

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Assistenzärztin/ Assistenzarzt zur Weiterbildung (d/w/m) Klinik für Pädiatrie m.S. Onkologie und Hämatologie

Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin, Hämatologie und Onkologie

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
5825

Entgeltgruppe
Ä1/Ä2 (42 Wochenstunden)

Arbeiten an der Charité

Die Klinik für Pädiatrie m. S. Onkologie und Hämatologie betreut stationär, teilstationär und ambulant (Hochschulambulanz; Sozialpädiatrisches Zentrum) ein breites Spektrum von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen mit onkologischen, hämatologischen und hämostaseologischen Erkrankungen. Die kontinuierliche Behandlung erfolgt interdisziplinär und multiprofessionell. Die klinische Arbeit in der Universitäts-Kinderkrebsmedizin Berlin ist zusätzlich eng mit den Forschungsschwerpunkten im Sinne einer exzellenten translationalen Wissenschaft verbunden.

Die Stelle im Überblick

Qualifizierungsziel: Weiterbildung zur Erlangung der Fachärztin oder des Facharztes für Pädiatrie / Schwerpunktweiterbildung für Pädiatrische Onkologie und Hämatologie oder Promotion.
Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf Assistenzärztinnen / Assistenzärzten in Weiterbildung, die ein Interesse an einer klinischen Weiterbildung in der Pädiatrie haben – aber auch auf Ärztinnen Ärzten in einem fortgeschrittenen Weiterbildungsstadium (Facharztreife), die sich für die Schwerpunktzweiterbildung Pädiatrische Onkologie und Hämatologie interessieren und zudem Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten haben.
Im Vordergrund steht die klinische Betreuung der Betroffenen in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team. Das Aufgabengebiet umfasst die supervidierte medizinische Versorgung von Patientinnen / Patienten mit einem breiten Spektrum an insbesondere seltenen Erkrankungen im ambulanten wie auch im (teil-)stationären Bereich. Darüber hinaus ermutigen wir zur Durchführung von Forschungsprojekten bzw. klinischen Studien im Kontext der Universitäts-Kinderkrebsmedizin Berlin.
Das Aufgabengebiet umfasst darüber hinaus folgende Punkte: Teilnahme an Haus- und Bereitschafts- und Zwischendiensten in der Rettungsstelle, Engagement in der Lehre.
Sie sind als Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. als Wissenschaftlicher Mitabeiter tätig: Nach § 110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor.
Sie haben gemäß Lehrverpflichtung – LVVO zum Hochschulgesetzt Berlin die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet.

Danach suchen wir

Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin oder Arzt
Wissenschaftliches Arbeiten und die Tätigkeit in einem abwechslungsreichen akademischen Umfeld wecken Ihr Interesse
Sie bringen Teamfähigkeit, Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit mit
Sie zeichnet eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise aus
Interesse an der Kooperation und Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftlicherinnen und Wissenschaftlern
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die hochmotiviert Neues kennenlernen und selbstständig arbeiten wollen

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier

Wichtige Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe Ä1/Ä2 gemäß TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
Arbeitszeit ist Vollzeit nach Tarifvertrag
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Diese Position ist nach WissZeitVG unter Berücksichtigung anrechenbarer Vorzeiten auf bis zu 5 Jahre befristet, um die Fachärztin / den Facharzt bzw. auf 3 Jahre befristet, um die Promotion zu erwerben
Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend
Kennziffer: 5825

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Prof. Dr. Hedwig Deubzer

Belgin.koemuer@charite.de / +49 30 450 566 132

Vorteile und Leistungen

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.

Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung

Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.

Weitere Vorteile

Häufig gestellte Fragen

Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?

Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.

Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?

Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.

Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?

Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.

Weitere Fragen und Antworten

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.