Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Medizinischer Fachangestellter (d/w/m)
Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum
01.08.226
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
31.07.2026
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
5730
Entgeltgruppe
TVAöD BBIG - Lehrjahr 1 bis 3
Arbeiten an der Charité
Patient:innen aufnehmen, Ärzt:innen assistieren und Termine koordinieren sind nur einige der Aufgaben, die in unseren vielzähligen Einsatzbereichen anfallen. Eingebunden in einem Team verschiedener Berufsgruppen, sind Medizinische Fachangestellte dabei sowohl klinisch als auch administrativ tätig. Die Vielfalt der Ausbildung wird durch ein Rotationsverfahren über alle Standorte der Charité abgebildet, das einen umfassenden Einblick in den Klinikbetrieb von Europas größtem Universitätsklinikum ermöglicht.
Die Ausbildung im Überblick
Die Ausbildung beginnt immer am 1. August eines Jahres und endet nach Vorgabe der entsprechenden Ausbildungsverordnungen. Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel drei Jahre. In begründeten Fällen kann jedoch davon abgewichen und die Ausbildung verkürzt oder verlängert werden. Die Ausbildung erfolgt nach den Regelungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der jeweiligen Ausbildungsordnung in einer dualen Berufsausbildung. Das heißt, dass die theoretischen Ausbildungsinhalte in einer Berufsschule vermittelt werden. Die praktische Ausbildung findet im Rahmen eines Rotationsverfahrens in verschiedenen Bereichen der Charité – Universitätsmedizin Berlin statt.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Sie erlernen klinische Kenntnisse und Fertigkeiten wie die Überwachung und Beobachtung von Patient:innen sowie die Vor- und Nachbereitung und Assistenz bei ärztlicher Diagnostik zum Beispiel EKG, Spirometrie, Blutabnahmen
- Sie lernen therapeutische Maßnahmen wie z.B. Infusionstherapien und Wundversorgungen kennen und verabreichen ärztlich angeordnete Medikamente, dabei setzen Sie bewusst die geltenden Hygienestandards um
- Sie empfangen Patient:innen in der Patientenaufnahme, verwalten die Patientenakten, übernehmen die Organisation der Sprechstunden sowie die übergreifende Koordination von Behandlungs- und Untersuchungsterminen
- Sie erlernen die Vorbereitung der Abrechnung für unsere Patient:innen und die Krankenversicherung sowie die Erstellung von Rechnungen für selbstzahlende Patient:innen
- Sie lernen, wichtige medizinische Geräte zu bedienen
- Sie bereiten Behandlungsräume sowie die benötigten Instrumente vor und nach
- Sie führen einfache Laborarbeiten durch, wie z.B. die Analyse von Blut- und Urinproben
- Sie informieren und beraten Patient:innen in gesundheitlichen Fragen
Danach suchen wir
- Sie besitzen mindestens einen Mittleren Schulabschluss
- Sie haben gute Leistungen in den Schulfächern Deutsch, Naturwissenschaften und Englisch vorzuweisen
- Sie haben Interesse an medizinischen Zusammenhängen und Freude am Umgang mit Menschen
- Sie sind zuverlässig, arbeiten gerne im Team und besitzen Organisationsgeschick
- Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einsatzbereitschaft mit
- Sie sind vertrauenswürdig und diskret zum Beispiel hinsichtlich der Schweigepflicht beim Umgang mit Daten von Patientinnen und Patienten
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und verfügen über eine einwandfreie Aussprache und einen guten sprachlichen Ausdruck
Bei nichtdeutscher Muttersprache: Nachweis über das Sprachniveau C1
Vorteile an der Charité
- Sie werden von erfahrenen Ausbilder:innen sowie der Personalentwicklung umfassend begleitet und betreut
- Sie lernen in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld an einer der größten Universitätskliniken Europas
- Es erwarten Sie vielfältige Angebote, die den Zusammenhalt unter den Auszubildenden fördern - zum Beispiel ein Willkommenstag für ein erfolgreiches Onboarding oder regelmäßige Azubi-Treffen
- Mit der Ausbildung sichern Sie sich hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche
Wichtige Informationen zur Ausbildung
- Sie erhalten auf der Grundlage des Tarifvertrags für Auszubildende ein faires Ausbildungsentgelt (brutto), das sich im Laufe der drei Ausbildungsjahre erhöht:
- 1. Lehrjahr 1.368,26 €
- 2. Lehrjahr 1.418,20 €
- 3. Lehrjahr 1.464,02 €
- Der Ausbildungsvertrag beinhaltet 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung im November, zusätzliche Betriebsrente im öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
- Sie bekommen eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400 Euro und ggf. Heimfahrttickets
- Das Einreichen der Bewerbung ist bis zum 31.07. eines Kalenderjahres möglich
- Kennziffer: ID 5730
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
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Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.