Bioinformatics Scientist (PostDoc)(d/w/m) in Early Cancer Genomics
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.10.2025
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
08.09.2025
Einsatzort Charité
BIH Berlin Mitte
Kennziffer
5257
Entgeltgruppe
E13
Unternehmensbeschreibung
Die Mission des Berlin Institute of Health in der Charité (BIH) ist die medizinische Translation: Erkenntnisse aus der biomedizinischen Forschung werden in neue Ansätze zur personalisierten Vorhersage, Prävention, Diagnostik und Therapie übertragen, umgekehrt führen Beobachtungen im klinischen Alltag zu neuen Forschungsideen. Ziel ist es, einen relevanten medizinischen Nutzen für Patient*innen und Bürger*innen zu erreichen. Seit 2021 ist das BIH als dritte Säule in die Charité integriert, als Translationsforschungsbereich der Charité.
Sind Sie begeistert davon, mit Data Science zur Aufklärung und Prävention von Krebs beizutragen? Das Kübler Lab (https://kueblerlab.org) sucht für den Zeitraum vom 01.10.2025 befristet bis 31.10.2026 einen motivierten und kreativen Bioinformatics Scientist (d/w/m) in Vollzeit (38,5/Woche) mit Interesse an der Analyse von Tumorgenomen zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams am neu eröffneten Rahel-Hirsch-Zentrum für Translationale Medizin, zentral gelegen in Berlin-Mitte. Wir sind eine engagierte und kollaborative Arbeitsgruppe, die daran arbeitet, die molekularen Mechanismen der frühen Tumorentstehung zu entschlüsseln und diese Erkenntnisse in präventive Strategien zu überführen. Unsere Forschung wurde in hochrangigen Fachzeitschriften veröffentlicht (z.B. Cancer Cell 2018, PMID: 30057201; Nature Genetics, in Druck) und wir haben innovative Machine-Learning-Methoden zur Analyse genomischer Daten entwickelt (z.B. bioRxiv 517565). Das Kübler Lab ist in die Berliner Forschungslandschaft eingebettet und bietet ein hervorragendes Umfeld für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Das erwartet Sie
- Selbstständige Entwicklung und Anwendung computergestützter Methoden zur Analyse von normalem Gewebe und Tumoren unter Nutzung von Single-Cell-Daten, Machine Learning und integrativer Multi-Omics-Analyse.
- Leitung oder Mitwirkung bei Analyse, Interpretation und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in hochrangigen Fachzeitschriften.
- Konzeption und Weiterentwicklung des Forschungsprojekts in enger Abstimmung mit der Projektleitung und dem Team, einschließlich Hypothesenbildung und Entwicklung von Analysestrategien.
- Leitende oder unterstützende Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Förderanträge.
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen, in Seminaren und Labmeetings.
- Aktive Mitgestaltung eines kollaborativen, interdisziplinären Forschungsumfelds sowie Beteiligung an der Betreuung von Studierenden oder des wissenschaftlichen Nachwuchs.
Das bringen Sie mit
- Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul-Studium (Master oder vergleichbar) im MINT-Bereich (Bioinformatik, Informatik, Genetik oder einer verwandten Fachrichtung)
- Exzellenter wissenschaftlicher Abschluss (Promotion) in Bioinformatik, Informatik, Computational Biology oder einem verwandten MINT-Fachgebiet; einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil.
- Umfassende praktische Erfahrung in der Analyse und Interpretation von NGS-Daten aus normalem und Tumorgewebe (z.B. RNA-Seq, WGS/WES, epigenetische oder Single-Cell-Daten); Erfahrung in der Integration von Multi-Omics-Daten ist ein Plus.
- Sehr gute Programmierkenntnisse (z.B. in Python, Bash, R) sowie Vertrautheit mit Machine-Learning-Frameworks und Versionskontrolle (Git); Fähigkeit zur Erstellung von gut dokumentiertem und reproduzierbarem Code sowie Erfahrung mit akademischer Open-Source-Software; Kenntnisse in statistischer Datenanalyse.
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Genauigkeit und Verlässlichkeit.
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit ebenso wie zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Forschungsteam.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und wissenschaftlicrhe Schreibfähigkeiten, einschließlich nachgewiesener Publikationserfahrung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B1/B2) und fließende Englischkenntnisse (C1/C2) bzw. Muttersprachler*in.
Das bieten wir Ihnen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus der Berufserfahrung. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Sonder- oder Zusatzzahlungen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier.
- Zusätzliche im öffentlichen Dienst übliche Leistungen (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
- Diverse Unterstützungsangebote um Berufsleben und Familie zu vereinbaren (Kinderbetreuung, Kooperation mit voiio)
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Bürgeramt vor Ort
- Corporate Benefits (Reisen, Freizeit, Shopping uvm.), Charité Gympass, JobRad
- Sehr gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz am
Rahel Hirsch Center for Translational Medicine, Luisenstr. 65, 10117 Berlin
Zusätzliche Informationen:
Bitte beachten Sie, dass das Mobile Arbeiten nicht möglich ist, da das Projekt auf enger Zusammenarbeit, intensiven Diskussionen und einem Austausch in Echtzeit mit den Teammitgliedern basiert. Die Anwesenheit vor Ort ist unerlässlich, um eine nahtlose Integration der computergestützten Erkenntnisse und einen aktiven Beitrag zu unserem dynamischen Forschungsumfeld zu gewährleisten.
Wir leben Vielfalt!
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen (wie Arbeitgeberzeugnisse, Abschlusszeugnisse etc.) bis zum 08.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 5257 ein.
Hinweis: Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Abschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis kann über die Datenbank anabin ermittelt werden. Wir weisen auf die eventuelle Notwendigkeit der Ausstellung einer Zeugnisbewertung der ZAB hin. Mehr Informationen finden Sie hier.
Einstellungsvoraussetzung für nach 1970 Geborene ist der Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung.
Nähere Informationen zum BIH finden Sie hier.
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenAnsprechperson
Für fachliche Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen Prof. Dr. Kirsten Kübler (E-Mail: kirsten.kübler@bih-charite.de) gerne zur Verfügung.
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Interdisziplinäres Arbeiten
Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander.
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Häufig gestellte Fragen
Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?
Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.
Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool.
Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.