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Medizinische Fachangestellte (d/w/m) Urologische Ambulanz

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Medizinische Fachangestellte (d/w/m) Urologische Ambulanz

Fachgebiet
Urologie

Charite Ambulanzmotiv 3
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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
08.08.2025

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
5121

Entgeltgruppe
E6/P7

 

Arbeiten an der Charité

Verstärken Sie unser Team – in der Urologischen Ambulanz!
Sie möchten in einem engagierten, multiprofessionellen Team arbeiten, das moderne Medizin mit menschlicher Zuwendung verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserer urologischen Ambulanz versorgen wir Patientinnen und Patienten konsiliarisch im gesamten Spektrum urologischer Erkrankungen. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine hohe Behandlungsqualität, die Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten sowie eine enge, kollegiale Zusammenarbeit mit den Ärztinnen und Ärzten der Stationen.Unser kleines, erfahrenes Team arbeitet mit Freude, Engagement und gegenseitiger Wertschätzung – und freut sich darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!

Die Stelle im Überblick

  • Sie sind zuständig für die administrative Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten sowie für die Aktenführung
  • Bei ärztlichen und diagnostischen Untersuchungen sowie Therapien leisten Sie unterstützende Tätigkeiten
  • Sie beobachten und überwachen Ihre Patientinnen und Patienten bezüglich der klinischen Krankenbeobachtung und leiten die Informationen an den ärztlichen Dienst weiter
  • Arbeitsabläufe gestalten Sie aktiv mit und dokumentieren pflegerelevante Daten

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/ Medizinischer Fachangestellter/ MFA oder Pflegefachkraft
  • Ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie Flexibilität zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Besonnenheit in herausfordernden Situationen
  • Mit Einfühlungsvermögen und einer schnellen Auffassungsgabe erfassen Sie komplexe Patientensituationen ganzheitlich – stets im Sinne einer bedarfsgerechten Versorgung
  • Sie bringen Ihre Ideen aktiv und kreativ in die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Prozessen ein und gestalten Veränderungen konstruktiv mit
  • Eine vertrauensvolle, teamorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen ist für Sie selbstverständlich
  • Ihr Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung spiegelt sich in Ihrer Offenheit für Neues und Ihrer Lernbereitschaft wider
  • Gute EDV-Kenntnisse und der sichere Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen runden Ihr Profil ab

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E6/ P7 gemäß TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Vertrag
  • Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am 08.08.2025
  • Kennziffer: 5121

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Sandra Koch

Funktionsleitung

sandra.koch@charite.de

 

Vorteile und Leistungen

Wir leben Zusammenarbeit

Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Mehr Zeit fürs Privatleben

Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Je nach Schichtplanung können diese auf 39 Tage erhöht werden. Arbeitest du in belasteten Diensten, gibt es zusätzliche Freischichten.

Häufig gestellte Fragen

Was unterscheidet die Charité von anderen Kliniken?

Die Charité - Universitätsmedizin Berlin wurde 1710 gegründet und blickt damit auf eine lange Geschichte und Tradition zurück. Die Charité als Universitätsklinikum – das größte Europas – schafft im Gegensatz zu herkömmlichen Kliniken mit der Nähe zu Forschung und Lehre die besten Voraussetzungen für die Medizin. Der damit verbundene Pioniergeist wird u. a. in zahlreichen Forschungs- und Innovationsprojekten spürbar, die unsere Mitarbeitenden hautnah begleiten und in die sie sich aktiv einbringen können. So lernen unsere Mitarbeitenden innovative Technologien und Lösungen nicht nur kennen weit bevor sie in den alltäglichen Einsatz gehen, sondern können diese auch im Rahmen ihrer täglichen Arbeit selbst aktiv erproben. Ein Beispiel, das sich großer Beliebtheit erfreut, ist die Station der Zukunft, auf der Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe Innovationen und neueste (digitale) Anwendungen in ihrem klinischen Alltag testen können. Innovative Medizintechnik zählt bei uns zum Standard – wie beispielsweise der OP-Roboter da Vinci, der seit 2014 im Einsatz ist. Die Vielfalt der Charité spiegelt sich auch in den zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten wider: Mitarbeitenden sind in unserer Universitätsklinik nahezu keine Grenzen gesetzt.

 

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.