Systemadministration (d/w/m) Arbeitsmedizinisches Zentrum

Charite IT Motiv 6 - Projekte mit Sinn, die in Berlin den Unterschied machen.

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab Sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
14.09.2025

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Berlin Buch; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
5020

Entgeltgruppe
E12

Arbeiten an der Charité

Das Arbeitsmedizinische Zentrum (AMZ) der Charité ist mehr als nur ein betriebsärztlicher Dienst – es ist das Kompetenzzentrum für die Gesundheit von Beschäftigten und Organisationen, sowohl innerhalb der Charité als auch im gesamten Land Berlin. Mit einem klaren Fokus auf Beschäftigtengesundheit verfolgt das AMZ eine zentrale Mission: Gesunde Organisationen brauchen gesunde Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter – und dafür setzen wir uns ein. Unser Team von 90 Expertinnen und Experten betreut rund 180.000 Beschäftigte und deckt mit maßgeschneiderten Lösungen alles ab: vom Betriebsärztlichen Dienst (intern und extern) über den Personalärztlichen Dienst und Präventionsdienst bis hin zu unserem internen Service mit medizinischer Fachassistenz und Verwaltung. Wenn es um Gesundheit am Arbeitsplatz geht, sind wir der richtige Ansprechpartner.

Die Stelle im Überblick

Innovationen im AMZ: Sie betreuen und entwickeln die Software im AMZ weiter und sind Ansprechpartner bei IT-Fragen
Tech für die Diagnostik: Sie richten Softwarelösungen in der Funktionsdiagnostik ein und halten sie up to date – damit alles reibungslos funktioniert
Support mit Mehrwert: Sie supporten unsere Mitarbeiter bei der Nutzung von Soft- und Hardware und Sie schulen diese im Umgang mit sensiblen Daten und sicherer Kommunikation
Compliance & Security: Mit Ihrem Know-how sorgen Sie für die Einhaltung aller wichtigen IT-Richtlinien wie BSI, KRITIS und DSGVO – Sicherheit steht bei uns an erster Stelle
Ihr Input zählt: In spannenden Projekten packen Sie nicht nur mit an, sondern übernehmen auch Verantwortung und gestalten die Zukunft des AMZ's mit

Danach suchen wir

Bachelor in Informatik oder angrenzender Fachrichtung bzw. gleichwertige Ausbildung
Alternativ Facharbeiterabschluss in Informatik buw. angrenzenden Fachrichtungen mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in großen IT Infrastrukturen (>5000 Anwender oder Computerobjekte)
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld eines Krankenhauses, insb. Betrieb und Störungsbehebung
Anwendungsmanagement: Installation, Konfiguration, Wartung und Aktualisierung eingesetzter Software
Wünschenswert Kenntnisse zu Datenbankstrukturen, insbes. 4D sowie Active-Directory und server-lokaler Gruppenverwaltung
Erfahrung in Benutzerverwaltung (Konten, Berechtigungen, Zugriffsrechte)
Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Server-Systemen
Integration von Geräten zur Funktionsdiagnostik
Verständnis komplexer Prozesse in medizinischen Umgebungen
Erfahrung in der Mitwirkung an IT-Projekten
Sicherer Umgang in Word, Excel, Visio, MS Project, Outlook und Webbrowser
Hohes Engagement, Teamarbeit, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
Ausgeprägter Servicegedanke und professionelles Auftreten ggü. klinischen Anwendern und externen Dienstleistern

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen
Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E12 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden möglich
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 14.09.2025
Kennziffer: 5020

Bewerbung

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Marina Boenigk
marina.boenigk@charite.de
030/ 450 570702

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.