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Physician Assistant (d/w/m) Kindernotaufnahme

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Physician Assistant (d/w/m) Kindernotaufnahme

Fachgebiet
Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Charite Ambulanzmotiv 3
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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
09.01.2026

Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Kennziffer
6303

Entgeltgruppe
E12

 

Arbeiten an der Charité

Die Stelle im Überblick

  • Übernahme ärztlicher Tätigkeiten (außer Tätigkeiten mit Arztvorbehalt) in der Behandlung von Patienten, Betreuung und Versorgung von Patienten entlang des Behandlungsplans 
  • Vorbereitung von Patientenaufnahmen und -entlassungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Diagnose und des Behandlungsplans, Verbandswechsel/Wundbehandlung
  • Vorbereitung und Durchführung von diagnostischen Maßnahmen
  • Legen von peripher-venösen Katheter, Blutentnahmen
  • Übernahme organisatorischer Tätigkeiten

Danach suchen wir

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (d/w/m), medizinische Vorerfahrungen sind von Vorteil
  • Sie kombinieren sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Patientenorientierung
  • Sie bringen Lernbereitschaft und Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit mit
  • Sie sind bereit, die Klinik konzeptionell mit- und weiterzuentwickeln
  • Ihre selbständige Arbeitsweise orientiert sich an aktuellen Leitlinien und Konzepten
  • Qualitäts- und prozessorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich
  • Sie haben Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Sie sind aufgeschlossen gegenüber Innovationen in Medizin und Organisation

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
  • Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier 

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E12 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
  • Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Wochenstunden
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 09.01.2026
  • Kennziffer: 6303

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Silke Wika

silke.wika@charite.de

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.