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Doktorandin / Doktorand (PhD, MD/PhD, Dr. rer. nat., oder ähnlich) (d/f/m)

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Doktorandin / Doktorand (PhD, MD/PhD, Dr. rer. nat., oder ähnlich) (d/f/m)

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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
01.07.2026

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
19.01.2026

Kennziffer
6164

Entgeltgruppe
E13

 

Unternehmensbeschreibung

Die Mission des Berlin Institute of Health in der Charité (BIH) ist die medizinische Translation: Erkenntnisse aus der biomedizinischen Forschung werden in neue Ansätze zur personalisierten Vorhersage, Prävention, Diagnostik und Therapie übertragen, umgekehrt führen Beobachtungen im klinischen Alltag zu neuen Forschungsideen. Ziel ist es, einen relevanten medizinischen Nutzen für Patient*innen und Bürger*innen zu erreichen. Seit 2021 ist das BIH als dritte Säule in die Charité integriert, als Translationsforschungsbereich der Charité.

 

Das BIH PhD Programm trägt zur übergeordneten translationalen Mission des BIH bei. Dieses Programm zielt darauf ab, Interdisziplinarität zu fördern und junge translationale Talente innerhalb des BIH-Ökosystems und darüber hinaus zu unterstützen und zu fördern. Die fünf zu besetzenden Stellen im BIH PhD Programm richten sich an Studierende, die einen Doktorgrad erwerben möchten und motiviert sind, translationale Forschung zu betreiben.

Das erwartet Sie

Für die folgenden Projekte können Bewerbungen eingereicht werden:

  1.  “Enhancing CAR-T cell therapy targeting B cell lymphoma by epigenetic reinforcement of tumor-specific T cell cytotoxicity” (Dr Marco Frentsch, Projektleiter in der AG von Prof. Il-Kang Na)
  2.  “Bioengineering Personalized Disease Avatars for Precision Hemato-Oncology” (AG von Prof. Simon Haas)
  3.  “Molecular and Cellular Determinants of Precancer Progression for Risk Stratification” (AG von Prof. Kirsten Kübler)
  4. “Decoding the clonal architecture of blood and immune cell production in human health, disease, and gene therapy” (AG von Dr Dr Leif Ludwig)
  5. “Language Models for Oncological DNA Sequence Analysis (LAMOSA)” (AG von Dr Sören Lukassen)
  6. “Population-omics to Inform Personalised Drug Prescriptions” (AG von Prof. Maik Pietzner)
  7. “Precision targeting of PI3K-driven vascular malformations with small molecule degraders” (AG von Prof. Michael Potente)
  8. “PROMetheus” (AG von Prof. Sylvia Thun)
  9. “Development of a translational decision-making framework through combination of meta-analysis and evidentiary scoring” (AG von Dr Ulf Tölch)
  10. “Robust pseudonymization of medical free text using advanced AI methods” (AG von Prof. Christof von Kalle)

Die Dauer einer Position im BIH PhD Programm beträgt drei Jahre mit einer möglichen Verlängerung um bis zu einem Jahr. Fellows des Programms müssen eine geeignete PhD Schule oder ein geeignetes strukturiertes PhD Programm beitreiten, dessen Curriculum sie auch absolvieren müssen. Darüber hinaus organisiert das BIH einen spezifischen translationalen Lehrplan, der etwa 5 ECTS über drei Jahre entspricht und an dem die Fellows teilnehmen müssen.

Interessierte Kandidat*innen können sich bis zum 19. Januar 2026 (14:00 Uhr MEZ) über das BIH-Bewerbungsportal (siehe Link unten) bewerben.

Nach einer administrativen Überprüfung/formalen Prüfung durch die BIH Biomedical Innovation Academy (BIA) werden die Bewerbungen an die Principal Investigators (PIs) weitergeleitet, die in Februar mit interessanten Kandidaten ein kurzes Vorstellungsgespräch führen können (in der Regel per Telefon oder online), um zu entscheiden, welche Kandidat*innen sie in die Vorauswahl nehmen.

Die vorausgewählten Bewerber*innen werden zu Auswahltagen eingeladen, die vom 10. bis 19. März 2026 virtuell stattfinden. Diese Auswahltage umfassen Panel-Interviews mit allen PIs, um die Motivation und Qualität der Bewerber*innen zu beurteilen, gefolgt von Einzelgesprächen zwischen den PIs und den Bewerber*innen. Nach den Auswahltagen werden die Bewerber*innen und PIs gebeten, dem Programmmanagement ihre Präferenzen mitzuteilen.

Im Anschluss an die Auswahltage werden die erfolgreichen Bewerber*innen den Projekten der PIs zugeordnet.

Das bringen Sie mit

Wir suchen hervorragende Kandidat*innen mit einem Master-Abschluss in verschiedenen Fachbereichen (Biowissenschaften, Bioinformatik, Mathematik, Physik, Computational Biology oder ähnlichen Fachbereichen, je nach dem Projekt/den Projekten, für das/die Sie sich bewerben). In begründeten Ausnahmefällen akzeptieren wir auch Bewerbungen von Personen, die ein beglaubigtes Schreiben des Studien- bzw. Prüfungsbüros vorlegen können, aus dem hervorgeht, dass das Studium erfolgreich abgeschlossen wurde. Der Stichtag hierfür ist der 30.09.2026. Sie müssen über einen soliden akademischen Hintergrund, eine außergewöhnliche Motivation für translationale Forschung und ein Track Record verfügen, die zu dem/den Projekten passt, für das/die Sie sich bewerben.

Das bieten wir Ihnen

  • Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit translationalem Fokus
  • Zugehörigkeit zur inspirierenden wissenschaftlichen Gemeinschaft am BIH, die sich zum Ziel gesetzt hat, Forschung in Gesundheit umzusetzen
  • Vergütung nach TVöD VKA-K in Höhe von E13, in der Regel zu 65 %. Der Doktorandenvertrag wird gemäß § 2.1 des https://www.gesetze-im-internet.de/wisszeitvg/__2.html (WissZeitVG) für die gesamte Dauer der Promotion abgeschlossen
  • Vertragsdauer: drei Jahre mit der Möglichkeit einer Verlängerung auf vier Jahre, falls dies für den Abschluss des Studiums erforderlich ist
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Zusätzliche im öffentlichen Dienst übliche Leistungen (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen)

Wir leben Vielfalt!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern.

Einstellungsvoraussetzung für nach 1970 Geborene ist der Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung.

Nähere Informationen zum BIH finden Sie hier.

Bewerbung

 

Ansprechperson

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über diesen Link.

Bei Fragen zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren!

Dr. Aurélie Philippe, aurelie.philippe@bih-charite.de, +49 (0)30 450 543 336.

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Interdisziplinäres Arbeiten

Wir kooperieren mit anderen Kliniken weltweit und arbeiten auch im Alltag interdisziplinär zusammen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem kontinuierlichen Austausch untereinander. 

Stimulierendes Arbeitsumfeld

An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung. 

Häufig gestellte Fragen

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?

Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.

Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.