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Kaufmännische Leitung (d/w/m) CC12

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Kaufmännische Leitung (d/w/m) CC12

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
31.12.2025

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding; Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Kennziffer
6106

 

Arbeiten an der Charité

Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.

 

Das CharitéCentrum 12 für Innere Medizin und Dermatologie umfasst die beiden Fächerverbunde Infektiologie, Pneumologie und Intensivmedizin sowie Dermatologie, Venerologie und Allergologie, die Medizinische Klinik mit Schwerpunkt Rheumatologie, Medizinische Klinik mit Schwerpunkt Psychosomatik und klinische Immunologie sowie die beiden Arbeitsbereiche Medizinische Poliklinik und Physikalische Medizin sowie den Dienstleistungsbereich Physikalische Therapie. In dem Centrum arbeiten ca. 1.820 Mitarbeitende. In gut 280 stationären Betten werden jährlich ca. 13.000 Patientinnen und Patienten betreut. Die ambulante Fallzahl beträgt ca. 90.000 Fälle pro Jahr.

Die Stelle im Überblick

Im Team mit der Ärztlichen und Pflegerischen Centrumsleitung führen Sie die Geschäfte des CharitéCentrums 12 im Rahmen der Charité-Grundsatzung sowie den Richtlinien und Weisungen des Vorstands in eigener Verantwortung. Neben der gemeinsamen Budgetverantwortung obliegen ihnen gemeinsam alle Entscheidungen innerhalb des CharitéCentrums einschließlich des Personal- und Sachmittelbereichs nach § 27 Absatz 6 des Berliner Universitätsmedizingesetzes sowie die gemeinsame strategische Ausrichtung des Centrums.

In Ihrer Rolle als Kaufmännische Centrumsleitung sind Sie u.a. zuständig für die Entwicklung und Umsetzung von wirtschaftlichen Optimierungs- und Wachstumsstrategien des Centrums (z. B. Leistungsportfolio, Prozessoptimierung, Strukturprojekte, ambulante Angebote). Die strategische Weiterentwicklung des Centrums erfolgt gemeinsam mit der Centrumsleitung und in enger Abstimmung mit den Einrichtungen. Proaktiv beziehen Sie externe Veränderungen (gesetzliche Vorgaben, Strukturvorgaben, Versorgungsaufträge, Digitalisierungstrends) in die strategische und operative Weiterentwicklung des Centrums mit ein. Auf der Grundlage der Charité-Grundsatzung verantworten Sie: 

  • die Kosten-, Erlös- und Ergebnisplanung für das CharitéCentrum im Zusammenwirken mit den übrigen Mitgliedern der CC-Leitung,
  • die Organisation der Leistungserfassung und -verrechnung,
  • die Vorbereitung der Anmeldungen des CharitéCentrums zu den Teilwirtschaftsplänen sowie zum Investitionsplan,
  • die Vorbereitung der Ziel- und Leistungsvereinbarungen des CharitéCentrums mit dem Vorstand sowie der Ziel- und Leistungsvereinbarungen mit den einzelnen Kliniken und Instituten des CharitéCentrums im Zusammenwirken mit der Ärztlichen Leitung oder der Wissenschaftlichen Leitung sowie das Controlling der Ziel- und Leistungsvereinbarungen,
  • die Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen innerhalb des CharitéCentrums,
  • die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte im CharitéCentrum bei der Qualitäts-, Prozess- und Kostensteuerung,
  • die Zusammenarbeit mit den zentralen Verwaltungsbereichen nach § 6 bei der Wahrnehmung administrativer Aufgaben wie Einstellungen und Beschaffungen, die Überwachung sämtlicher Budgetpositionen mit Ausnahme der Personalkosten des Pflege- und Funktionsdienstes, der Wirtschafts- und Versorgungsdienste sowie der Kosten des Fremdpersonals im Pflege- und Funktionsdienst, die Überwachung nicht-medizinischer Sicherheitsstandards, soweit sie nicht von zentralen Beauftragten erfolgt, insbesondere die Einhaltung von Brandschutzbestimmungen sowie
  • die Erfassung und Bewertung von betriebswirtschaftlichen Risiken für die dem CharitéCentrum angehörenden Kliniken und Institute sowie deren Anmeldung beim zentralen Risikomanagement.

Danach suchen wir

Wir suchen eine unternehmerisch geprägte, kommunikationsstarke und teamorientierte Persönlichkeit mit Erfahrungen im Gesundheitswesen und

  • abgeschlossenem Fachholschulstudium/Hochschulstudium (vorzugsweise Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Medizin mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation),
  • Kenntnissen und Erfahrungen mit Kosten-/Leistungsrechnung und verschiedenen rechtlichen Rahmenbedingungen,
  • Erfahrungen in Personalführung, Projektmanagement und der Entwicklung von marktorientierten Strategien sowie
  • einschlägigen EDV-Anwenderkenntnissen

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team mit hohem Gestaltungsfreiraum in komplexen Strukturen. Es erwartet Sie eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum. In Ihrer Rolle können Sie Prozesse, Strukturen und Kultur prägen.

Systematische Personal- und Führungskräfteentwicklung mit einem breiten Portfolio an Fort- und Weiterbildungen, Coachings, Programmen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie Qualifizierungen im Bereich Leadership und Management.

Eine außertarifliche Vergütung mit erfolgsabhängiger Komponente und betrieblicher Altersversorgung sowie 30 Tage Urlaub in einem zukunftsfähigen Unternehmen.

Als seit 2007 zertifizierte familienfreundliche Arbeitgeberin unterstützt die Charité Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, unter anderem durch Beratungsangebote, Kooperationen mit Kitas, Ferien- und Notfallbetreuung sowie flexiblen Modellen in unterschiedlichen Lebensphasen.

Der Stelleninhaber tritt zum 1.1.2026 in den Ruhestand ein. Die Stelle kann sofort nachbesetzt werden.

Informationen zur Stelle

  • Entgelt: Außertariflich
  • Die Arbeitszeit ist Vollzeit mit 40 Wochenstunden
  • Bestellung der Position für 5 Jahre
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 31.12.2025
  • Kennziffer: 6106

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Dr. Helmar Wauer

helmar.wauer@charite.de

Vorteile und Leistungen

Faire Löhne und Arbeitskonditionen

An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Leben und Arbeiten in Berlin

Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.

Häufig gestellte Fragen

Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

 

Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?

Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.