Studentische Mitarbeiterin / Studentischer Mitarbeiter (d/w/m) Nachhaltigkeitskommunikation
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
31.01.2026
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
6007
Arbeiten an der Charité
Die Charité möchte eine Vorreiterrolle in der Entwicklung eines nachhaltigen und zukunftsfähigen Gesundheitswesens einnehmen. Die Abteilung Nachhaltigkeitsmanagement, die den Aufbau sowie die Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie verantwortet, arbeitet mit einem interdisziplinären Team motiviert daran, Nachhaltigkeit aktiv in alle Bereiche (Forschung, Lehre, Krankenversorgung, Betrieb) der Charité zu integrieren und so Gesundheit neu zu denken.
Die Stelle im Überblick
- Stelle eignet sich zur Durchführung einer Masterthesis im Bereich Nachhaltigkeitskommunikation mit wissenschaftlicher Begleitung und methodischer Betreuung
- Untersuchung und Analyse von Kommunikationsmethoden und -kanälen zur Förderung des Mitarbeitendenengagements im Kontext nachhaltiger Organisationsentwicklung
- Empirische Erhebung und wissenschaftliche Evaluation von Kommunikationsprojekten zu Nachhaltigkeits- und Klimaschutzthemen mit dem Ziel der Bewusstseinsbildung und Informationsvermittlung
- Systematische Bedarfsanalyse und Erforschung von Optimierungspotenzialen für interne Klimanetzwerke unter Berücksichtigung organisationaler Rahmenbedingungen
Die Tätigkeit umfasst die systematische Erforschung von Nachhaltigkeitskommunikation und Mitarbeitendenengagement unter Anwendung wissenschaftlicher Methoden der empirischen Sozialforschung. Die direkte Verknüpfung mit der Masterarbeit ermöglicht einen Theorie-Praxis-Transfer und dient primär der wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen des Masterstudiums. Die Untersuchung folgt wissenschaftlichen Standards und trägt zur Weiterentwicklung forschungsbasierter Kompetenzen bei.
Danach suchen wir:
- ordentlich immatrikulierte Studierende oder immatrikulierter Studierender (Masterstudiengang) vorzugsweise Kommunikations-/Medienwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre(oder ähnliches)
- hoher Motivationsgrad und Interesse, eigenen Ideen einzubringen und die Kommunikation von Nachhaltigkeit intern und extern zu unterstützen
- Wir können der begleitende Projektpartner für deine Masterthesis sein
- Bewusstsein für Verantwortung, Moral und Ethik
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Modernste und innovative Ausstattung
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe TV Stud III. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Der Stundenlohn wird Charitéweit bei Studierenden auf 14,32 € pro Stunde aufgerundet
- Arbeitszeit: 80 Monatsstunden
- Befristung: 24 Monate
- Bewerbungsfrist: 31.01.2026
- Kennziffer: 6007
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Maxi Schneider
nachhaltigkeit@charite.de
Vorteile und Leistungen
Europas beste Klinik
Arbeite am besten Krankenhaus Europas! Mehr zu unserem Streben nach exzellenter Gesundheitsversorgung, Ausbildung, Translation und Forschung erfährst du hier.
Wir leben Zusammenarbeit
Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.
Wir leben Offenheit
Ob internationaler Background, jung oder alt, männlich, weiblich oder divers, gehandicapt, Quereinsteigende, Tattoofans, oder oder oder – im Charité-Team ist jede und jeder willkommen!
Häufig gestellte Fragen
Gibt es eine Impfpflicht an der Charité?
Das Masernschutzgesetz sieht vor, dass Beschäftigte in medizinischen Einrichtungen einen Masern-Impfschutz bzw. eine Immunität nachweisen. Dabei spielt es keine Rolle, ob sie in der Krankenversorgung oder hinter den Kulissen tätig sind.
Eine COVID-19-Impfung ist keine Einstellungsvoraussetzung.
Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten besteht, ist jedoch stark vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Welche konkreten Unterlagen muss ich für meine Bewerbung bereithalten?
Welche Bewerbungsunterlagen benötigt werden, hängt von der Stelle ab, auf die du dich bewirbst. Am wichtigsten sind uns dein Lebenslauf und Zeugnisse bzw. deine Berufsurkunde sowie ggf. Zertifikate. Das Online-Formular für die jeweilige Stelle enthält genaue Angaben dazu, welche Unterlagen zwingend benötigt werden (mit * gekennzeichnet) und welche freiwillig eingereicht werden können.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.