Bauherrenvertretung / Projektleitung Bau (d/w/m)
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Spätestens zum 01.04.2026
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
30.11.2025
Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte
Kennziffer
5983
Entgeltgruppe
E13
Arbeiten an der Charité
Der Geschäftsbereich Bau, Infrastruktur und Nachhaltigkeit ist u.a. für die Bereitstellung aller technischen, infrastrukturellen und baulichen Voraussetzungen, die bei der Erfüllung hochschulmedizinischer Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung notwendig sind, verantwortlich. Der Bereich verantwortet ferner die strategische Entwicklung der vier Charité Standorte, die Planung, Durchführung und Qualitätssicherung von Bauvorhaben.
Die Stelle im Überblick
Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:
- die eigenverantwortliche Bauherrenvertretung und Projektleitung für komplexe Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Krankenhaus-, Forschungs- und Lehrbetrieb der Charité.
- die Erreichung der Projektziele (Kosten, Termine, Qualitäten)
- die Koordination und Steuerung alle in- und externen Projektbeteiligten
- die Vertretung der Interessen der Charité, ihrer Nutzer und des Betreibers gegenüber Planern, Baufirmen und Behörden
Darüberhinaus wirken Sie an der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und der Qualitätssicherung im Geschäftsbereich mit.
Danach suchen wir
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurswesen, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbar. Alternativ haben Sie eine handwerkliche oder technische Berufsausbildung und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Krankenhausbau und Bauen im Bestand im laufenden Betrieb
- Fundierte Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte im Krankenhaus- oder Forschungsumfeld einschließlich Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement zählen zu Ihren Stärken
- Sie steuern mit Leidenschaft in- und externe Projektbeteiligte und setzen mit Nachdruck die Einhaltung der Projektziele durch
- Sie sind sicher im Umgang mit Projektmanagementprogrammen (z.B. smenso, MS Project, ORCA.ava) und besitzen gute Kenntnisse zu den der einschlägigen Regelwerke (z.B. AHO Heft 19, HOAI, VOB, sowie anerkannten Regeln der Technik für Planung, Bau und Betrieb)
- Sie denken ganzheitlich und haben die Fähigkeit, technische Lösungen unter Berücksichtigung von Lebenszykluskosten, Energieeffizienz und Betreiberpflichten zu bewerten und zu optimieren
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
- Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit sowie in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 30.11.2025
- Kennziffer: 5983
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
bianca.kegler@charite.de
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Leben und Arbeiten in Berlin
Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.
Häufig gestellte Fragen
Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Wie werde ich vergütet?
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.