Patientenkoordination Bildgebungszentrum (d/w/m) Forschungszentrum für kardiovaskuläre Prävention
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
02.12.2025
Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz
Kennziffer
5619
Entgeltgruppe
E9b
Arbeiten an der Charité
Das Forschungszentrum für kardiovaskuläre Prävention (kurz: FS-CPC) wurde im Juli 2022 am Campus Benjamin Franklin der Charité gegründet und hat sich zum Ziel gesetzt, neue Wege in der Prävention von Herz-Kreislauf-Erkrankungen zu gehen. Dabei wird die individuelle Gesunderhaltung in den Vordergrund gestellt und die Erforschung innovativer Präzisionsstrategien vorangetrieben. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sich neu entwickelnden medizinischen Bereich der Herz-Kreislauf Prävention in einem innovativen, modernen Zentrum an einer der größten Universitätskliniken Europas. Sie sind an dem Aufbau und Betrieb des FS-CPC beteiligt und werden Teil eines freundlichen und fachkompetenten Teams. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, das wir als wichtigen Bestandteil unserer Teamkultur sehen und aktiv leben.
Die Stelle im Überblick
Wir sind ein interdisziplinäres Team kreativer und innovativer KollegInnen aus verschiedenen Fachbereichen und suchen für unser Bildgebungszentrum motivierte Unterstützung für vielfältige Aufgaben:
• Sie unterstützen beim Aufbau und bei der Inbetriebnahme des FS-CPC Bildgebungszentrums
• Sie steuern die Nutzung des MRTs und CTs unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen
• Sie erarbeiten und optimieren Arbeitsabläufe an den Modalitäten unter Beachtung des Strahlenschutzes, Datenschutzes, arbeits- und tarifrechtlichen Gesetzmäßigkeiten und wirken beim Erstellen von Konzepten zu deren Sicherstellung und von SOPs mit
• Sie unterstützen das Qualitätsmanagement und die Weiterentwicklung der Qualität und Standards an den Modalitäten
• Sie koordinieren den reibungslosen Ablauf der Probanden- und Patientenversorgung an den Geräten in kooperativer Zusammenarbeit mit der/dem verantwortlichen Arzt und allen internen Schnittstellen Forschung/Klinik
• Sie übernehmen die Teamleitung der zugeordneten MT(R)s und stellen eine hohe Einarbeitungsqualität neuer Mitarbeiter sicher
• Sie stellen die Nutzungsfähigkeit der Modalitäten und die Teilnahme an Pflichtfortbildungen sicher
• Sie unterstützen bei der Durchführung klinischer Studien im Bereich Prävention von Herz-Kreislauf-Erkrankungen unter Berücksichtigung der aktuellen Datenschutzvorgaben
• Sie unterstützen bei der Etablierung, Dokumentation und Pflege der relevanten Daten, Studienordner und Datenbanken
• Sie unterstützen bei den Vorbereitungen von Monitorbesuchen, Audits und Inspektionen und assistieren bei Durchführung und Nachbearbeitung
• Sie unterstützen bei der Organisation von Fort- und Weiterbildungen
Danach suchen wir
Ihr Profil
• Erfahrene/r staatlich anerkannte/-r MTR mit aktueller Fachkunde im Strahlenschutz nach Strahlenschutzverordnung (StrlSchV)
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung und besonders gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet kardialer Bildgebung
• Erfahrung im Bereich Personal- und Projektkoordination
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Organisationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise im interdisziplinären Umfeld
• Weiterbildung gemäß ICH-GCP-Richtlinien ist wünschenswert
• Idealerweise praktische Erfahrung im Bereich klinischer Studien, insb. Kohorten
• Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Interesse an stetiger persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Offenheit für Kooperation mit externen Partnern
Ein strukturierter Arbeitsstil, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
- Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Weitere Informationen finden Sie hier
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E09b TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden vorgesehen
- Die Stelle ist an die Projektlaufzeit gebunden und bis zum 31.12.20231 befristet.
- 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 02.12.2025
- Kennziffer: 5619
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Carmen Schießl
Projektadministration
FRIEDE SPRINGER - Cardiovascular Prevention Center
Charité Universitaetsmedizin Berlin
Campus Benjamin Franklin I Hindenburgdamm 30 / Haus IIIA
D-12203 Berlin
Tel.: +49 (0) 30 450 - 543 775
E-Mail: fs-cpc@charite.de
Homepage: www.fs-cpc.de
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Leben und Arbeiten in Berlin
Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.
Häufig gestellte Fragen
Besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten?
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Wie werde ich vergütet?
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Gibt es auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten?
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Datenschutzhinweise
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Zusatzinformationen
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.