Koordinatorin / Koordinator (d/w/m) Medizintechnik
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
Unbefristet
Bewerbungsfrist
22.01.2026
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Kennziffer
5589
Entgeltgruppe
E12
Arbeiten am Deutschen Herzzentrum der Charité
Unser Team der Stabsstelle II, Steuerung Leistungsaustausche II unter der Leitung von Frank Engemann ist für die Organisation, Koordination und Beauftragung aller Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten auf den Gebieten der Betriebs-, Gebäude- und Medizintechnik zuständig. Weiterhin sind die Kolleginnen und Kollegen im Bereich der Betriebsorganisation unterstützend bzw. interdisziplinär tätig.
Das Team trägt dazu bei, die Funktionsfähigkeit, den Komfort, die Sicherheit und die Effizienz von Gebäuden und der Infrastruktur am Deutschen Herzzentrum der Charité (DHZC) sicherzustellen und ist außerdem für die Leistungserbringung durch die beauftragten Leistungsträger verantwortlich. Des Weiteren sind wir an der Umsetzung und der Überwachung von Baumaßnahmen sowie an der Erstellung der Investitionsplanung beteiligt.
Zur Verstärkung der Stabsstelle suchen wir ab sofort eine engagierte Koordinatorin bzw. einen engagierten Koordinator und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stelle im Überblick
- Medizintechnisches Consulting und fachliche Beratung der Nutzerinnen, Nutzer, Anwenderinnen und Anwender
- Abteilungsspezifische Dienstleistungstätigkeiten
- Datenpflege (periodische Kontrolle des MT-Bestandsverzeichnis, Nachinventarisierung, Verschrottung)
- Überwachung und Kontrolle externer Dienstleister, insbesondere Termin- und Wartungskontrollen
- Organisation eines Managements für Reparaturen, Wartungen und Instandsetzungen an medizintechnischen Anlagen und Geräten
- Mitwirkung bei der Planung für technische Geräte sowie Beschaffung und Investitionen
Bitte beachten Sie, dass Sie im Rahmen der Tätigkeit an allen drei Standorten des DHZC unterwegs sind.
Danach suchen wir
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Medizintechnik oder vergleichbaren Fachrichtungen
- Mehrjährige Erfahrung in entsprechenden (idealerweise leitenden) Tätigkeiten
- Fachwissen im Bereich der Medizintechnik, Medizinproduktrecht, Arbeitsschutz usw.
- Vertiefendes Wissen der DIN-Vorschriften, Unfallverhütungsvorschriften und im Medizinproduktrecht (MPG, MPBetrV, StrlSchV, etc.)
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse
- Selbständiges Arbeiten im Rahmen der festgelegten Aufgaben, Führungseigenschaften, Organisationstalent, Motivationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Empathie, Innovationsfähigkeit, Zeit- und Selbstmanagement
Das bringt das Deutsche Herzzentrum der Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Fahrradleasing über JobRad möglich, Velo Klinik mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende am Campus
- Eine zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen (weitere Informationen finden Sie hier)
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E12 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Tarifvertrag
- Die Position ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 22.01.2026
- Kennziffer: 5589
Bewerbung
An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.
Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.
Jetzt bewerbenBei Fragen wenden Sie sich gern an:
Frank-Uwe Engemann
Leitung - Leistungsaustausche II
frank-uwe.engemann@dhzc-charite.de
Vorteile und Leistungen
Faire Löhne und Arbeitskonditionen
An der Charité erwarten dich Tarifverträge mit fairem Gehalt, vielfältigen Zusatzleistungen und 30 Tagen Urlaub. Die aktuellen Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.
Leben und Arbeiten in Berlin
Wir haben vier zentrale Einsatzorte in Berlin. Gute Verkehrsanbindungen sowie vielfältigste Kultur- und Freizeitangebote machen das Leben hier besonders attraktiv.
Häufig gestellte Fragen
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Diese ist jedoch vom jeweiligen Bereich und Aufgabenfeld abhängig. Sprich hierzu gerne mit der Ansprechperson des Bereichs, für den du dich interessierst.
Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.
Generell bieten wir immer auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Ob und in welcher Form besprichst du am besten direkt mit deiner Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner.
Weitere Informationen
Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.