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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (d/w/m) Hochschulambulanz Unfall- und Wiederherstellungschirurgie

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Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (d/w/m) Hochschulambulanz Unfall- und Wiederherstellungschirurgie

Fachgebiet
Orthopädie und Unfallchirurgie

Charite Ambulanzmotiv 3
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Arbeitszeit
Vollzeit, Teilzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
06.06.2025

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz

Kennziffer
4788

Entgeltgruppe
E6/P7

 

Arbeiten an der Charité

Gemeinsam für Menschen da sein – mit Kompetenz, Herz und Engagement.
In unserem Team erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsplatz mit Verantwortung, Abwechslung und einem starken Miteinander. Wenn Sie Ihre fachliche Qualifikation ebenso einbringen möchten wie Ihre Freude am Umgang mit Menschen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir versorgen Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates und nach endoprothetischen Operationen, unsere Ambulanz befindet sich am Campus Benjamin Franklin in Steglitz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Stelle im Überblick

  • Die administrative Aufnahme von Patientinnen und Patienten sowie die vollständige und sorgfältige Anlage und Pflege der Patientendokumentation gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich
  • Bei ärztlichen und diagnostischen Maßnahmen wirken Sie unterstützend mit und führen ausgewählte Untersuchungen eigenständig durch
  • Mit fachlicher Kompetenz und Einfühlungsvermögen beraten und begleiten Sie Patientinnen und Patienten während ihres Aufenthalts
  • Darüber hinaus bringen Sie sich aktiv in die Optimierung von Arbeitsabläufen ein und übernehmen die strukturierte Dokumentation pflegerelevanter Daten

Danach suchen wir

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte bzw. Medizinischer Fachangestellter oder Pflegefachkraft bildet die Grundlage Ihrer Qualifikation
  • Das Wohl und die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen stehen für Sie stets im Mittelpunkt Ihres Handelns
  • Neue Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung von Abläufen und Strukturen bringen Sie engagiert und lösungsorientiert ein
  • Teamarbeit verstehen Sie als Chance: Sie fördern aktiv eine vertrauensvolle, kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sind für Sie selbstverständlich – Lernbereitschaft und Offenheit zeichnen Sie aus

Das bringt die Charité mit

  • Eine lockere, aber hoch professionelle Zusammenarbeit in einem familiären, motivierten, interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Multikulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
  • Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf; wir sind ein zertifiziertes Familienunternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen 
  • Berücksichtigung von Dienstplanwünschen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E6 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Vertrag.
  • Teizeit oder Vollzeitstelle mit 38,5,Wochenstunden 
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Bewerbungsfrist: 06.06.2025
  • Kennziffer: 4788

Bewerbung

 

An der Charité sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft. Hier zählt jeder Mensch! Wir setzen uns für Chancengleichheit und Inklusion ein.

Jetzt unkompliziert über unser Online-Tool bewerben und ein Teil der Charité werden.

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Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:

Corinna Dacosta

Recruiting

+49 30 450 577176

Vorteile und Leistungen

Wir leben Zusammenarbeit

Ein verbindliches und funktionierendes Miteinander im Team ist für uns das A und O. Dabei ist die Zusammenarbeit nicht nur von einem respektvollen und offenen Umgang geprägt, sondern auch durch eine gemeinsam getragene Verantwortung bestimmt. Ein fürsorglicher Umgang miteinander sowie mit den Patientinnen und Patienten ist für uns selbstverständlich.

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen. Auch im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten und kooperieren mit Kitas.

Mehr Zeit fürs Privatleben

Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard. Je nach Schichtplanung können diese auf 39 Tage erhöht werden. Arbeitest du in belasteten Diensten, gibt es zusätzliche Freischichten.

Häufig gestellte Fragen

Was unterscheidet die Charité von anderen Kliniken?

Die Charité - Universitätsmedizin Berlin wurde 1710 gegründet und blickt damit auf eine lange Geschichte und Tradition zurück. Die Charité als Universitätsklinikum – das größte Europas – schafft im Gegensatz zu herkömmlichen Kliniken mit der Nähe zu Forschung und Lehre die besten Voraussetzungen für die Medizin. Der damit verbundene Pioniergeist wird u. a. in zahlreichen Forschungs- und Innovationsprojekten spürbar, die unsere Mitarbeitenden hautnah begleiten und in die sie sich aktiv einbringen können. So lernen unsere Mitarbeitenden innovative Technologien und Lösungen nicht nur kennen weit bevor sie in den alltäglichen Einsatz gehen, sondern können diese auch im Rahmen ihrer täglichen Arbeit selbst aktiv erproben. Ein Beispiel, das sich großer Beliebtheit erfreut, ist die Station der Zukunft, auf der Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe Innovationen und neueste (digitale) Anwendungen in ihrem klinischen Alltag testen können. Innovative Medizintechnik zählt bei uns zum Standard – wie beispielsweise der OP-Roboter da Vinci, der seit 2014 im Einsatz ist. Die Vielfalt der Charité spiegelt sich auch in den zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten wider: Mitarbeitenden sind in unserer Universitätsklinik nahezu keine Grenzen gesetzt.

 

Kann ich Familie und Beruf an der Charité gut vereinen?

Die Charité ist bereits seit 2007 als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert. Wir unterstützen Eltern bei regulärer und flexibler Kinderbetreuung, bei der Betreuung in Notfällen, bei Überstunden oder bei Krankheit des Kindes und während der Ferien. Weitere Informationen hierzu gibt es unter familie.charite.de.

Für Mitarbeitende der Gesundheitsfachberufe, die ihre Arbeitszeit verkürzen oder flexibel gestalten wollen, gibt es einen familienfreundlichen Pool

 

Wie werde ich vergütet?

Bei uns wirst du fair und transparent nach Tarifvertrag vergütet – 30 Tage Urlaub inklusive. Die Tarifverträge und Entgelttabellen findest du hier.

 

Weitere Informationen

Datenschutzhinweise

Die Charité weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen in der Charité (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Konzerns sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unseren Datenschutz- und Nutzungsbestimmungen für Bewerbungsverfahren, die Sie hier finden, zu.

Zusatzinformationen

Die Charité – Universitätsmedizin Berlin trifft ihre Personalentscheidungen nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Charité strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an und fordert Frauen daher nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bei der Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis, teilweise ein erweitertes Führungszeugnis verlangt. Die Bewerbungsunterlagen können leider nur dann zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.