Pflegefachperson (d/w/m) Traineeprogramm OP-Funktionsdienst

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Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum
ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
fortlaufend

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Jobcode
1056

Entgeltgruppe
P8

Die Stelle im Überblick

Bei uns erwartet Sie ein 12-monatiges Traineeprogram und anschließend eine unbefristete Anstellung in einer unserer zahlreichen OP-Säle zu einem flexiblen Einstiegsdatum.

Sie erhalten eine intensive praktische Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes und individueller beruflicher Vorerfahrung
Sie durchlaufen individuell mit Ihnen abgestimmte Praxiseinsätze (4 Bereiche) und hospitieren in der Anästhesie sowie zentralen Sterilisationsabteilung
Sie nehmen an Fortbildungen sowie Symposien in Präsenz oder als Online-Modul teil
Sie lernen medizinisch-technische Geräte sicher einzusetzen, operative Eingriffe indikationsgerecht durchzuführen sowie strukturiertes Vorbereiten
Sie zeigen Bereitschaft, im regulären Schichtdienst und an Feiertagen mitzuarbeiten

Danach suchen wir

Sie verfügen über eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und (Kinder) Krankenpflegekraft oder einen Abschluss als Bachelor of Nursing
Ihr tägliches Handeln ist geprägt durch eine Patienten- und Angehörigenorientierung
Sie sind zuverlässig, flexibel, teamfähig, kommunikations- und organisationsfähig und können eigenständig Arbeiten
Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Arbeitsstrukturen und Prozesse mit ein

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Stabilitätsdienste: Zusätzliche Dienste auf freiwilliger Basis außerhalb der regulären Arbeitszeit werden besonders gut vergütet
Charité Entlastungspunkte
Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen - Hier finden Sie weitere Informationen

Wichtige Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe P08 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Lesen Sie auch unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?"
Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden möglich
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist ist fortlaufend
Kennziffer: 1056

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Andreas Spies

bewerbung@charite.de

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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.