Pflegefachperson (d/w/m) Berufseinstiegsprogramm
Work time
part-time, full-time
Start date
Ab sofort
Employment period
unlimited
Application deadline
Fortlaufend
Deployment location Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding; Campus Charité Mitte; Campus Benjamin Franklin, Steglitz
Jobcode
4673
Salary group
P7
Sie sind frisch examinierte Pflegefachkraft und möchten in der universitären Pflege arbeiten? Dann ist das Berufseinstiegsprogramm eine Möglichkeit für Ihren beruflichen Start in unserem Unternehmen.
Innerhalb von einem halben Jahr können Sie verschiedene Bereiche und Teams der Charité kennenlernen und erhalten so einen Einblick in verschiedene Fachrichtungen.
Je nach Ihren Interessen suchen wir mit Ihnen zusammen passende Bereiche für die Einarbeitung aus. Sie können flexibel entscheiden, wo und wie lange Ihr Einsatz in einem Bereich sein soll. Sie können gern eine Kollegin /Kollegen aus Ihrer Ausbildung mitbringen.
Das Einstiegsdatum ist frei wählbar. Ergänzend bieten wir Ihnen kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Stipendien für verschiedene Studiengänge an.
Die Stelle im Überblick
- Im Rahmen eines 6 Monate umfassenden und individuell auf Sie abgestimmten Programms bereiten wir Sie praktisch auf die vielfältigen Aufgaben der klinischen Versorgung der Patientinnen und Patienten in einer Universitätsklinik vor
- Sie haben die Wahl, verschiedene Einsätze in unterschiedlichen Fachbereichen der Charité zu durchlaufen oder fest in einem Team integriert zu sein, flankiert werden die Einsätze von fachspezifischen Fortbildungen
- Nach erfolgreichem Abschluss des Programms haben Sie die Möglichkeit, sich Ihren zukünftigen Fachbereich auszuwählen. Dabei werden Ihre persönlichen Wünsche berücksichtigt
Danach suchen wir
- Sie verfügen über eine frisch abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Sie handeln stets im Interesse von Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen
- Sie bringen sich aktiv in Entscheidungsprozesse im multiprofessionellen Team ein, sind offen und haben Freude am Umgang mit Menschen
- Sie sind bereit, neue Aufgabengebiete zu erlernen und sich neue Arbeitsweisen anzueignen
Das bringt die Charité mit
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
- Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel nicht eingehalten werden
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte in den Bereichen Shopping, Reisen, Sport
- Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe P7 TVöD VKA-K. Hier finden Sie alle Informationen zum Gehalt und Vertrag
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit 28,9 bis Vollzeit 38,5 Stunden möglich. Geben Sie bitte an, wie viele Stunden Sie pro Woche arbeiten möchten
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Bewerbungsfrist fortlaufend
- Kennziffer 4673
Application
Everyone is welcome at the Charité, regardless of age, religion, gender, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, ethnic or social background. We are committed to equal opportunities and inclusion.
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Dietmar Ebert
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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.