Study Nurse (d/w/m) Institut für Medizinische Informatik DM.76.25

Fachgebiet
Medizinische Informatik

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Arbeitszeit
Teilzeit

Eintrittsdatum
ab sofort

Dauer der Anstellung
Befristet

Bewerbungsfrist
25.04.2025

Einsatzort Charité
Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Jobcode
4652

Entgeltgruppe
E9a

Arbeiten an der Charité

Das Forschungsprojekt FeMaR (FetoMaternaler Risikoscore), gefördert durch den Innovationsfond im Rahmen der Versorgungsforschung (GBA), untersucht fetomaternale Risikofaktoren zur Entwicklung eines neuen Risikoscores zur Vorhersage von Schwangerschaftskomplikationen. Ziel ist die Integration des Scores in die Routineversorgung, um die Einteilung in Risikogruppen zu verbessern und Folgeschäden für Mutter und Kind zu reduzieren.
Das Projekt wird in Kooperation des Instituts für Medizinische Informatik, der Geburtsmedizin der Charité und der Universitätsklinik Bonn, der Epidemiologie und der Techniker Krankenkasse durchgeführt. Die Beschäftigung erfolgt über die Charité, der Einsatzort sind die beiden Campi Charité Mitte und Virchow Klinikum.

Die Stelle im Überblick

Koordination und Durchführung klinischer Studien gemäß den gültigen Richtlinien (ICH-GCP)
Betreuung und Beratung von Studienteilnehmenden
Vorbereitung und Verwaltung der Studienunterlagen und -dokumentationen
Zusammenarbeit mit Prüfärztinnen und -ärzten sowie Studienkoordinatorinnen und -koordinatoren
Datenerfassung und -pflege in elektronischen Datenbanken
Kommunikation mit dem GBA und Erstellung der Quartalsberichte
Organisation und Durchführung von Studienterminen
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Studienprotokollen
Vorbereitung und Teilnahme an Audits und Inspektionen

Danach suchen wir

Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen, pflegerischen oder naturwissenschaftlichen Beruf
Fortbildung zur Studienassistenz bzw. Berufserfahrung im Bereich klinischer Studien wünschenswert
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (GCP)
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS Office und Datenbanksystemen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E9a TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 23,1 Stunden
Die Position ist bis zum 31.08.2028 befristet, da sie an die Projektlaufzeit gebunden ist
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 25.04.2025
Kennziffer: 4652

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Everyone is welcome at the Charité, regardless of age, religion, gender, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, ethnic or social background. We are committed to equal opportunities and inclusion.

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Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.