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Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) Kinderradiologie
Oberärztin / Oberarzt (d/w/m) Kinderradiologie
Fachgebiet
Kinder- und Jugendmedizin,
Radiologie
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.06.2025
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
11.05.2025
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Jobcode
4628
Entgeltgruppe
Ä3 (42 Wochenstunden)
Arbeiten an der Charité
Die Charité – Universitätsmedizin Berlin ist eine gemeinsame Einrichtung der Freien Universität Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin. Die Charité wurde erneut zum besten Krankenhaus Deutschlands gewählt, weil unsere Mitarbeitenden jeden Tag einen hervorragenden Job machen – sowohl in der Krankenversorgung als auch in der Forschung, Lehre und Verwaltung. Patientinnen und Patienten aus aller Welt vertrauen auf die Expertise unseres Kollegiums sowie auf modernste Diagnostik und Behandlungsmethoden.
Es warten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung auf Sie.
Die Kinderradiologie ist ein selbstständiger Arbeitsbereich der Klinik für Radiologie, der Charité - Universitätsmedizin Berlin. In enger Kooperation mit den Kliniken und Einrichtungen der Kinder- und Jugendmedizin werden stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten der Charité – Universitätsmedizin Berlin auf dem gesamten Gebiet der Pädiatrischen Radiologie mit moderner bildgebender Diagnostik und bildgestützter Therapie versorgt.
Wir bieten ein freundliches, offenes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einer Kinderradiologie mit modernster Geräteausstattung. Es besteht die Möglichkeit zur Erlangung diverser Zertifizierungen der DRG und der DEGUM.
Wir freuen uns auf Sie in unserem Team!
Die Stelle im Überblick
- Sie werden als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter beschäftigt
- Patientenversorgung innerhalb der Kinderradiologie unter Einbeziehung aller diagnostischer Modalitäten (Sonographie, Röntgen, Durchleuchtung, CT- und MRT- Untersuchungen, Hybridbildgebung mittels PET-CT und PET-MRT)
- Durchführung interdisziplinärer Fallkonferenzen und Tumorboards
- Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen klinischen Fachdisziplinen
- Teilnahme am kinderradiologischen Rufbereitschaftsdienst
- Beteiligung an den Lehrveranstaltungen der Kinderradiologie
- Die Tätigkeit dient dem Qualifizierungsziel Habilitation
- Mitarbeit in einem der größten Universitätsklinika Europas mit bedeutender Geschichte und führender Rolle in Forschung, Lehre und Krankenversorgung
- Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
- Sie haben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet
Danach suchen wir
- Eine in Deutschland anerkannte Approbation als Ärztin oder Arzt
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Radiologie und eine hohe Fachkompetenz auf dem Gesamtgebiet der diagnostischen Radiologie
- Idealerweise führen Sie bereits die Schwerpunktbezeichnung Kinderradiologie oder haben umfangreiche Erfahrung auf dem Gebiet der pädiatrischen Radiologie und streben die Schwerpunktbezeichnung an
- Sie sind von der DEGUM zertifiziert oder motiviert, mindestens die Zertifizierungsstufe 2 anzustreben
- Sie besitzen eine selbstständige, der Position entsprechend strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Professionalität gegenüber Patienten, deren Angehörigen und aller klinischen Partner aus
- Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem innovativen Denk- und Handlungsstil tragen Sie zur Weiterentwicklung unseres Arbeitsbereiches und der Verbesserung bestehender bzw. Integration neuer Strukturen der Leistungsverbesserung bei
- Sie sind zum wissenschaftlichen Arbeiten motiviert, idealerweise promoviert und streben die Habilitation an
Das bringt die Charité mit
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifizierungen
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Wichtige Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe Ä3 TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Monatsgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung und Zulagen angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 42 Wochenstunden vorgesehen
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Diese Position ist nach WissZeitVG auf mindestens 5 Jahre befristet, um die Habilitation zu erlangen
- Die Bewerbungsfrist endet am: 11.05.2025
- Kennziffer: 4628
Application
Everyone is welcome at the Charité, regardless of age, religion, gender, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, ethnic or social background. We are committed to equal opportunities and inclusion.
Apply using our online tool and become part of the Charité.
Apply nowBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Benefits and services
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung
Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.
Frequently asked questions
Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?
Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?
Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.
Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?
Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.
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Data protection information
The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.