Zentrale Praxisanleiterin / Zentraler Praxisanleiter (d/w/m) OP-Management

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Arbeitszeit
Vollzeit

Eintrittsdatum
Ab sofort

Dauer der Anstellung
Unbefristet

Bewerbungsfrist
12.05.2025

Einsatzort Charité
Campus Benjamin Franklin, Steglitz; Campus Charité Mitte; Campus Virchow-Klinikum, Wedding

Jobcode
4610

Entgeltgruppe
E11

Arbeiten an der Charité

Ihre Tätigkeit als zentrale Praxisanleiterin/Praxisanleiter umfasst zwei Aufgabengebiete: Zum einen sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich die erste Ansprechperson für dezentrale Praxisanleitende in allen Fragen der praktischen Anleitung von Auszubildenden der Gesundheitsberufe. Dabei arbeiten sie vertrauensvoll mit der Personalleitung, den Teams ihrer Zuständigkeitsbereiche, dem Team Nachwuchssicherung sowie weiteren zentralen Praxisanleitenden zusammen, um die Ausbildung zu gestalten und evidenzbasiert weiterzuentwickeln. Ihre Arbeit orientiert sich maßgeblich an den Unternehmenszielen der Charité sowie an den gesetzlichen Rahmenbedingungen der Ausbildungen und primärqualifizierenden Studiengängen Pflege B.Sc.
Ihr zweites Aufgabengebiet umfasst die direkte Versorgung von Patientinnen und Patienten.

Die Stelle im Überblick

Sie sind verantwortlich für unterschiedliche Bereiche im Anästhesie- und OP-Funktionsdienst des OP-Managements.
Sie wählen in Zusammenarbeit mit den Funktionsdienstleitungen neue dezentrale Praxisanleitende aus, arbeiten diese ein und unterstützen sie in ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Weiterentwicklung.
Sie entwickeln die praktische Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit dem Team Nachwuchssicherung, den dezentralen Praxisanleitenden und unter Einbezug aller relevanten Stakeholder evidenzbasiert weiter.
Sie unterstützen bei der Evaluation strukturierter Praxisanleitung entsprechend gesetzlicher Vorgaben, Tarifvertrag und wissenschaftlicher Erkenntnisse, leiten Handlungsempfehlungen ab und setzen diese in die Praxis um.
Sie unterstützen bei der Koordination der Praxiseinsätze von internen und externen Auszubildenden / Studierenden und verantworten die Kapazitätsplanung in ihrem Verantwortungsbereich in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen.
Bei Bedarf leiten sie Auszubildende selbst an und nehmen Examen ab.
Sie erarbeiten bereichsübergreifend praktische Lerneinheiten und organisieren Praxisseminartage.
Sie unterstützen bei der Einarbeitung neuer und bei der Anpassungsqualifizierung / Kenntnisstandprüfung internationaler Mitarbeitender.
Sie repräsentieren die praktische Ausbildung der Charité auf internen und externen Veranstaltungen und Kongressen.
Sie sind zur Hälfte ihrer Arbeitszeit in den beschriebenen Verantwortungsbereichen im Anästhesie- und OP-Funktionsdienst tätig und zur anderen Hälfte in der direkten Versorgung von Patientinnen und Patienten im Anästhesie- oder OP-Funktionsdienst.

Danach suchen wir

Abgeschlossene Ausbildung als OTA, ATA oder in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Bachelor Pflege.
Ein abgeschlossenes Studium B.A. Pädagogik im Gesundheitswesen, Medizin- oder Pflegepädagogik.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und eine hohe fachliche Expertise im Anästhesie- und / oder OP-Funktionsdienst und Berufserfahrung im Bereich Ausbildung.
Jährlich zu absolvierende 24h-Fortbildung (davon mindestens 16h mit berufspädagogischen Kontext).
Ein sicheres Auftreten und ein professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und Auszubildenden im Sinne der Unternehmensziele.
Sie verfügen über methodisch-didaktische Kompetenzen im Rahmen der Anleitung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
Motivation zu fortlaufender Weiterentwicklung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen.
Hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Bereitschaft zur Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben.
Hohes Maß an Flexibilität, Bereitschaft zu einer campusübergreifenden Tätigkeit.

Das bringt die Charité mit

Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 38,5 Stunden möglich.
Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
Die Bewerbungsfrist endet am: 12.05.2025
Kennziffer: 4610

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Everyone is welcome at the Charité, regardless of age, religion, gender, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, ethnic or social background. We are committed to equal opportunities and inclusion.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Andreas Spies

bewerbung@charite.de

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The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.