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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Institut für Funktionelle Anatomie, Schwerpunkt Lungenforschung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Institut für Funktionelle Anatomie, Schwerpunkt Lungenforschung
Fachgebiet
Anatomie

Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
01.07.2025
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
15.05.2025
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding; Campus Charité Mitte
Jobcode
4548
Entgeltgruppe
E13/Ä1
Arbeiten an der Charité
Die Stelle ist am Institut für Funktionelle Anatomie der Charité angesiedelt. Der wissenschaftliche Schwerpunkt des Instituts liegt in der funktionellen Strukturanalyse der Lunge unter physiologischen und pathologischen Bedingungen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Alterung der Lunge und des Immunsystems in entzündlichen Lungenerkrankungen. In den Forschungsprojekten kommt ein breites Spektrum von zell- und molekularbiologischen Untersuchungsmethoden mit einem Schwerpunkt in mikroskopischen (u. a. elektronenmikroskopischen) Methoden zum Einsatz. In der Lehre deckt das Institut die gesamte Breite des Faches Anatomie in großem Umfang ab.
Die Stelle im Überblick
- Je nach Vorerfahrungen, Mitarbeit in oder selbstständige Konzeption und Durchführung von Forschungsprojekten zur Biologie und Pathobiologie der Lungenalterung
- Zellkultur und gängige immunologischen und molekularbiologischen Methoden (i.e. ELISA, FACS, PCR)
- Fluoreszenz- und elektronenmikroskopische Analysemethoden
- Erfüllung des Lehrdeputats durch Mitarbeit in der Lehre im Fächerverbund Anatomie in allen Teilgebieten, insbesondere in mikroskopischer Anatomie (Histologie) oder makroskopischer Anatomie (Präparierkurs)
- Die Möglichkeit zur Qualifikation (Habilitation, Weiterbildung zur Fachanatomin / zum Fachanatom bzw. zur Fachärztin / zum Facharzt für Anatomie) ist gegeben
- Wissenschaftlichen Mitarbeitenden wird nach Maßgabe ihres Dienstverhältnisses gem. § 110 BerlHG ausreichend Zeit zu eigener wissenschaftlicher Arbeit gegeben
- Sie haben gemäß der Lehrverpflichtungsordnung - LVVO zum Hochschulgesetz Berlin - die Verpflichtung zur Lehre im Arbeitsgebiet
Danach suchen wir
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem medizinischen oder biowissenschaftlichen Fach und einschlägiger Promotion
- Analytisches und zielorientiertes Vorgehen
- Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zählen zu Ihren Stärken
- Interesse an dem Forschungsgebiet der Lungenalterung
- Interesse und/oder Erfahrungen mit licht- und elektronenmikroskopischen Verfahren
- Bereitschaft und/oder Erfahrung mit tierexperimentellen Arbeiten (FELASA B Äquivalent)
- Erwünscht, aber nicht Bedingung: Erfahrungen in der anatomischen Lehre
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 / Ä1 TVöD VKA-K / TV-Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 bzw. 40 Stunden möglich
- Die Position ist auf 3 Jahre befristet
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 15.05.2025
- Kennziffer: 4548
Application
Everyone is welcome at the Charité, regardless of age, religion, gender, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, ethnic or social background. We are committed to equal opportunities and inclusion.
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Apply nowBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Anette Drobbe
anette.drobbe@charite.de
030450528412
Benefits and services
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung
Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.
Frequently asked questions
Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.
Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.
More information
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Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.