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Ärztin / Arzt (d/w/m) Sozialpädiatrisches Zentrum Interdisziplinär
Ärztin / Arzt (d/w/m) Sozialpädiatrisches Zentrum Interdisziplinär
Arbeitszeit
Teilzeit
Eintrittsdatum
Ab sofort
Dauer der Anstellung
Befristet
Bewerbungsfrist
11.05.2025
Einsatzort Charité
Campus Virchow-Klinikum, Wedding
Jobcode
4520
Entgeltgruppe
Ä1/Ä2 (42 Wochenstunden)
Arbeiten an der Charité
Das zum CharitéCentrum 17 für Frauen-, Kinder- und Jugendmedizin mit Perinatalzentrum und Humangenetik gehörige Sozialpädiatrische Zentrum betreut multiprofessionell und interdisziplinär im Bereich angeborene Stoffwechselstörungen als eines der größten nationalen Zentren Kinder und Jugendliche mit seltenen hereditären metabolischen Krankheitsbildern.
Die Sektion Pädiatrische Stoffwechselmedizin übernimmt Aufgaben im Neugeborenenscreening für Berlin-Brandenburg.
Die Stelle im Überblick
- Breite klinische Ausbildung mit Qualifikation in der stoffwechselspezifischen Laboranalytik
- Exzellente Möglichkeiten zur klinischen und experimentellen Forschung und Arbeit in einem motivierten Team mit familiengerechter Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung an dem allgemeinpädiatrischen Dienstsystem der Klinik und an der Lehre
- Sie sind wissenschaftlich tätig: Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation vor
Danach suchen wir
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie Promotion
- Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Kinderheilkunde oder ggf. fortgeschrittene Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt
- Wünschenswert: Erfahrung in pädiatrischer Stoffwechselmedizin
- Freude an der Arbeit mit komplex erkrankten Kindern im interprofessionellen Team (Psychologinnen / Psychologen, Sozialarbeiterinnen / Sozialarbeiter ,Ernährungsberaterinnen / Ernährungsberater, Physiotherapeutinnen / Physiotherapeuten)
- Interesse an der qualifizierten Befundung von Laborergebnissen des Stoffwechsellabors nach entsprechender umfassender Einarbeitung
- Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und publikatorischer Tätigkeit sowie der Betreuung klinischer Studien
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle, hilfsbereite und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen
- KidsMobil: Nutzen Sie unser flexibles Kinderbetreuungsangebot, auch in den Ferien
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe Ä1 / Ä2 TV Ärztliche Beschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
- Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 31,5 Stunden möglich
- Die Position ist bis zum 31.07.2026 befristet
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 11.05.2025
- Kennziffer: 4520
Application
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Apply nowBei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Natalie Weinhold
natalie.weinhold@charite.de
030450666689
Benefits and services
Stimulierendes Arbeitsumfeld
An der Charité arbeiten herausragende Kolleginnen und Kollegen. Ein optimales Umfeld für die eigene Weiterentwicklung.
Dreiklang aus Forschung, Lehre und Krankenversorgung
Als Universitätsklinikum und Maximalversorger vereinen wir führende Theorie- und Praxisanwendung, mit der Möglichkeit zu forschen und gewonnenes Wissen bestmöglich mit (angehenden) Kolleginnen und Kollegen zu teilen.
Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar
Unsere Anlaufstellen bieten eine persönliche Beratung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sicherzustellen bzw. im Fall von pflegebedürftigen Angehörigen. Zudem organisieren wir Kinderbetreuung in Ferienzeiten oder Notfallsituationen und kooperieren mit Kitas.
Frequently asked questions
Wie ist die Work-Life-Balance als Ärztin bzw. Arzt an der Charité?
Unser Ziel ist die verbindliche Dienstplansicherung spätestens sechs Wochen vorab. In unserem Dienstplantool können Wünsche vermerkt werden, die nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Ist eine abgeschlossene Promotion Voraussetzung für den Einstieg?
Oftmals ist eine Promotion gewünscht, aber nicht Voraussetzung für die Einstellung. Gerne kann auch in einer der Arbeitsgruppen eine Promotionsarbeit abgeschlossen werden.
Kann ich an der Charité bei internationalen Projekten mitwirken?
Ob im Studium, als Doktorandin oder Doktorand, wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter, Arbeitsgruppenleitung oder als Professorin oder Professor: Wer in der Forschung erfolgreich sein will, muss sich international vernetzen und Forschungsprojekte gemeinsam mit internationalen Partnern voranbringen. Impulse zu möglichen internationalen Kooperationen gibt es hier.
Darüber hinaus gibt es viele weitere Charité Kooperationen – die jeweiligen Kliniken und Institute können hierzu Näheres sagen.
More information
Data protection information
The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.
Additional information
Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.