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Security Operation Center-Managerin / Security Operation Center-Manager (d/w/m) Geschäftsbereich IT

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Security Operation Center-Managerin / Security Operation Center-Manager (d/w/m) Geschäftsbereich IT

Charite IT Motiv 1 - Projekte mit Sinn, die in Berlin den Unterschied machen.
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Work time
full-time

Start date
ab sofort

Employment period
unlimited

Application deadline
11.05.2025

Deployment location Charité
Campus Charité Mitte

Jobcode
4462

Salary group
E14

 

Arbeiten an der Charité

Werde Teil unseres Center of IT Security im Geschäftsbereich IT der Charité – Universitätsmedizin Berlin und starte bei uns als Security Operation Center-Managerin/ Security Operation Center-Manager (SOC-Managerin/ SOC-Manager).
Zusammen mit über 240 engagierten Mitarbeitenden im Geschäftsbereich IT seid ihr ein unverzichtbarer Teil unseres Teams und tragt entscheidend dazu bei, dass Vertrauen und Sicherheit im Krankenhaus jederzeit gewährleistet sind. Ihr setzt innovative Sicherheitsstandards und sorgt für eine zukunftsfähige IT-Infrastruktur.
Wir bieten Dir spannende, komplexe Aufgaben in denen Du eine aktive Rolle einnimmst. Bist du bereit, an technologischen Innovationen im Gesundheitswesen mitzuarbeiten und einen Beitrag zu einer sicheren, effizienten und zukunftsorientierten Gesundheitsversorgung zu leisten? Dann werde Teil der Charité!

Die Stelle im Überblick

  • Frühzeitiges Erkennen, Analysieren und Behandeln sicherheitsrelevanter Ereignisse (Security Events) innerhalb der IT-Systemlandschaft der Charité
  • Monitoring und Analyse von Sicherheitsmeldungen (Incident Handling) in einem SOC
  • Implementierung von Automatisierungen (Playbooks) für Incident Responses (SOAR)
  • Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und Verfahren für Endpunkte
  • Festlegen und Steuern von Reaktionsmaßnahmen im im Falle eines sicherheitsrelevanten Incidents
  • Berichterstatten und Erläutern der zugrundeliegenden Sachverhalte sowie der Reaktionsstrategie gegenüber interner Stakeholder im Rahmen eines Krisenstabs 
  • Schwachstellenmanagement (Vulnerability Management) und Entwicklung reaktiver und präventiver Schutzmaßnahmen
  • Entwicklung von geeigneten technischen Lösungen (Prozessen und Playbooks) zur Erkennung und Behandlung von Schwachstellen

Danach suchen wir

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung in großen IT-Infrastrukturen in der Informationssicherheit mit hohem Bezug zu SOC-/ SIEM-/ IDS-/ NDR-/ EDR-Tätigkeiten
  • Erfahrung in der Überwachung von IT-Systemen sowie in der Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen 
  • Umfangreiche Kenntnisse, Erfahrungen, Fähigkeiten mit Aufbau und Betrieb von SOC/SIEM-Umgebungen
  • Umfangreiches Verständnis mit Strukturen und Qualitäten von SOC-/ SIEM-Prozessen sowie allgemeinen IT-Prozessen (z. B. ITIL)
  • Erfahrungen mit Aufbau und Betrieb von EDR-, NDR- und IDS-Lösungen
  • Kenntnisse über OWASP, MITRE ATT&CK Framework oder Cyber Kill Chain
  • Erfahrungen im Schwachstellenmanagement und Patchmanagement (Tenable, Qualys etc.)
  • Fundierte Kenntnisse über Linux-Administration und Automatisierung von IT-Infrastruktur, z. B. ansible, Terraform und orcharhino
  • Fundierte Kenntnisse über TCP/ IP, DNS, DHCP, VPN, Linux und andere Betriebssysteme, Active Drectory, LDAP, Firewalls, VPN, Authentifizierungsmethoden, Active Directory, PKI
  • Erfahrungen in der Softwareentwicklung (z.B. mit Python, Rust, Go, CI/ CD, git)
  • Deutschkenntnisse mindestens Level C1 und Englischkenntnisse B2 oder höher sowie fundiertes technisches Englisch

Das bringt die Charité mit

  • Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
  • Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
  • Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
  • Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
  • Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

  • Entgeltgruppe E14 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Den Tarifvertrag finden Sie hier
  • Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Stunden
  • Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
  • Die Bewerbungsfrist endet am: 11.05.2025
  • Kennziffer: 4462

Application

 

Everyone is welcome at the Charité, regardless of age, religion, gender, gender identity, sexual orientation, nationality, disability, ethnic or social background. We are committed to equal opportunities and inclusion.

Apply using our online tool and become part of the Charité.

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Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:

Robert Grätz

gb-it-personal@charite.de

 

More information

Data protection information

The Charité would like to point out that personal data is stored and processed at various locations at the Charité premises (e.g. specialty department, personnel representatives, HR department) as part of and for the purposes of the application process. Furthermore, the data may be transferred or processed within the group and to external bodies (e.g. authorities) to protect legitimate interests. By submitting your application, you agree to our data protection policy and terms of use for application procedures, which you can find here.

Additional information

Charité – Universitätsmedizin Berlin makes its personnel decisions based on suitability, ability and professional performance. The Charité aims to increase the proportion of women in management positions and therefore strongly encourages women to apply. Women with equivalent qualifications will be given priority within the scope of legal possibilities. Applications from people with a migration background who meet the recruitment requirements are expressly encouraged. Severely disabled applicants with equal qualifications will be given preference. A police good-conduct certificate, in some cases an extended good-conduct certificate, is required at the time of recruitment. Unfortunately, application documents can be returned only if a sufficiently stamped envelope is enclosed. Any incurred travel expenses cannot be reimbursed.